Nel 2022 la disoccupazione in Italia è ai minimi storici e il numero degli occupati e l’export non è mai stato così alto. Allo stesso tempo però l’88% dei nuovi assunti sono stati uomini, solo il 10% delle aziende pratica lo SW[1], più del 22% della forza lavoro è indipendente[2]. Scarseggiano le grandi imprese e…
Lo stato dell’arte del lavoro da remoto Nel 2022 in Italia il lavoro da remoto – più comunemente definito con l’inglesismo smart working – sebbene continui a essere utilizzato in modo consistente, ha fatto registrare complessivamente quasi 500 mila unità in meno, rispetto al 2021, fermando l’indicatore delle persone al lavoro che hanno beneficiato di questa…
Sentiamo un sacco e continuamente parlare di questi tempi difficili: la pandemia, l’empasse delle supply chain, la scarsità delle materie prime e l’aumento del loro costo, la guerra in Ucraina, le crisi politiche, le crisi energetiche: volendo continuare, la lista si allungherebbe talmente tanto da sentirci sopraffatti. Il nodo però, forse, è proprio questo: ne…
America fine XX secolo: i corrieri si muovono con mezzi super tecnologici e ruote intelligenti per sfruttare velocità, consegnano pizze e quant’altro, e gli addetti alla sicurezza umani e cyborg sono strani poliziotti con armi supertecnologiche. Tutto ciò accade nel Metaverso dove ognuno è rappresentato dal proprio avatar in mondo 3D e l’ambiente è doppio,…
Lao Tzu sostiene che “Anche un lungo viaggio comincia con un passo”. Ecco allora che il consiglio del filosofo cinese, vissuto nel VI solo a. C., fondatore del Taoismo, ben si presta a essere sprone alle iniziative da mettere in campo, soprattutto con riferimento alla pubblica amministrazione, per assicurare il successo delle “missioni” esposte nel…
La situazione non nuova del Covid, necessita di una riflessione nel mondo aziendale. La pandemia ha reso necessario rivedere tutta la visione della società lavorativa, diversa da quella che ci era stata insegnata fino ad ora. Oggi il filosofo Edgar Morin la definirebbe la società in una policrisi globale, che porterà necessariamente ad un processo…
Quanto è importante oggi saper potenziare le competenze dei dipendenti in Smart Working per proteggere i rischi di attacco al patrimonio aziendale? Giuridicamente, lo smart working rappresenta una mera modalità di esecuzione del lavoro subordinato, e non certo un nuovo tipo negoziale. Comunemente si parla di un “nuovo” modo di organizzazione del lavoro, anche se…
Introduzione La pandemia di COVID ha cambiato il modo in cui ci comportiamo e la nostra stessa vita quotidiana: ha influenzato notevolmente anche i processi produttivi e di business, quelli di management, l’organizzazione del lavoro, i servizi, gli approcci all’insegnamento e all’apprendimento e le stesse modalità di organizzazione e svolgimento delle attività di ricerca. L’approccio…
“Lo studio è l’arma che elimina quel nemico che è l’ignoranza. È anche il miglior amico che ci guida attraverso tutti i nostri momenti difficili.” [ Dalai Lama (Bhiksu Tenzin Gyatso), La via della liberazione, il Saggiatore, Milano, 2014] Con la Comunicazione “2030 Digital Compass: the European way for the Digital Decade” [1]l’Europa ha inteso ribadire la strategicità di dare corso entro l’anno 2030 alla…
Non solo conoscenza degli strumenti ma buone norme comportamentali a tutela della propria web reputation e di quella dell’azienda La pandemia generata dal Covid-19, ha accelerato l’evoluzione digitale permettendo di apprezzare i vantaggi che offre il mondo online. Si è generata l’abitudine di comunicare e di ricercare ogni tipo di informazione su persone ed aziende…
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