Compliance senza burocrazia: sogno o utopia?

Compliance senza burocrazia: sogno o utopia?

Il legislatore ha preso in carico, in tempi recenti, temi che sono emersi causa l’introduzione di nuova tecnologia oppure a seguito di grandi disastri imprenditoriali, come il fallimento della Parmalat. Privacy, Sicurezza dei Dati, Responsabilità delle Imprese (legge 231), sono progressivamente normate sul modello anglosassone, che mira a prevenire tramite la legislazione. Le Imprese, per…

Il Pressappochismo sistematico

Il Pressappochismo sistematico

Introduzione In un gran numero di circostanze può capitare di imbattersi in lavori eseguiti in modo impreciso e inadeguato, servizi approssimativi, uffici o organizzazioni dove è palpabile un certo grado di sufficienza e una discreta mancanza di scrupolo e precisione. In sostanza si percepisce quello che può essere definito come “pressappochismo” che si riferisce all’idea…

Il Management nell’era delle Reti: la vittoria della velocità

Il Management nell’era delle Reti: la vittoria della velocità

Ciò che si salverà non sarà mai quel che abbiamo tenuto al riparo dai tempi, ma ciò che abbiamo lasciato mutare, perché ridiventasse sé stesso in un tempo maturo Alessandro Baricco Ne abbiamo già parlato negli articoli precedenti: la velocità è la chiave di lettura più importante dell’orizzonte prossimo venturo. Tempo, spazio, pensiero e mente:…

Il Triage dei Problemi: uno snodo cruciale della Gestione Organizzativa

Il Triage dei Problemi: uno snodo cruciale della Gestione Organizzativa

Una spia che non si spegne Un aereo di linea in fase di decollo raggiunge nei tempi previsti la quota dove il Comandante inserisce il pilota automatico. Tutto è andato bene ma il Secondo Ufficiale nota che una spia è accesa: il rientro di uno dei carrelli non si è concluso. Si esegue la procedura…

LEAN: l’organizzazione contro il COVID

LEAN: l’organizzazione contro il COVID

L’organizzazione snella, nata in Giappone in Toyota tra gli anni ’60 e ’70, portata alla ribalta nel mondo occidentale per lo più col celebre libro dell’MIT “La macchina che ha cambiato il mondo” (1990), diffusasi ovunque a seguito dei processi di delocalizzazione prima (è organizzazione moderna, l’organizzazione delle realtà non delocalizzate, organizzazioni efficaci ed efficienti)…

Gentilezza e management

Gentilezza e management

La gentilezza è una predisposizione d’animo, è un’apertura verso gli altri, è la serenità con cui si affronta il mondo, è il dono più bello che ci si possa fare. Gentilezza è l’aiuto che si può dare agli altri e questo aiuto può manifestarsi in varie forme. Tutto ciò che noi facciamo agli altri, se…

E-leadership: la trasformazione digitale della leadership

E-leadership: la trasformazione digitale della leadership

Il cambiamento indotto dalla tecnologia (trasformazione digitale), coinvolgendo come abbiamo visto il modo di lavorare e l’organizzazione e le funzionalità del posto di lavoro, non può non riguardare anche chi l’impresa e il lavoro deve dirigere e organizzare: il gruppo dirigente. Oggi più che mai, con le nuove forme di lavoro come lo smart e…