Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

Tutto sarà differente! Sulla terra vivranno oltre nove miliardi di persone. I veicoli diesel e benzina non esisteranno più. Sbarcheremo su Marte. E il manager? Il professionista che per quasi un secolo è stato identificato con le funzioni di base teorizzate da Henri Fayol nella prima metà del 1900, l’esperto che fino a oggi ha…

Mettiamoci alle spalle la pandemia. Un 2022 senza rimpianti

Mettiamoci alle spalle la pandemia. Un 2022 senza rimpianti

Il rimpianto, come abbiamo visto nel precedente articolo, per sua stessa natura, implica un focus a breve termine, che tende a concentrarsi su una singola decisione, piuttosto che su una serie di decisioni. Il contesto più ampio della pandemia è invece un evento irripetibile che ha minacciato il benessere di tutti in tutto il mondo….

Leadership Contemporanea: spunti per il nuovo Leader

Leadership Contemporanea: spunti per il nuovo Leader

L’ebook a cura di una storica firma di Leadership & Management Magazine sollecita nuove visioni strategiche per innovatori di oggi e di domani Quando il mondo cambia, è necessario adattarsi per sopravvivere. Se per chi esercita la leadership ciò è sempre stato vero, lo è più che mai nel contesto attuale: dalle strutture gerarchiche ai…

Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)

Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)

Finisce il 2021 e siamo portati, come sempre capita al termine di un ciclo temporale, a fare un bilancio dell’anno trascorso. Molti di noi saranno soddisfatti di come sono andate le cose, altri lo saranno molto meno. Sia nell’ambito della loro vita personale ma anche nella loro attività professionale. E questo per motivi diversi: scelte…

Soft skill, perché sono importanti e come coltivarle grazie a Challenge+

Soft skill, perché sono importanti e come coltivarle grazie a Challenge+

Capacità di ascoltare e comunicare, pensiero critico, capacità di lavorare in team, flessibilità e leadership sono diventate competenze fondamentali per i singoli e le imprese che scelgono di sviluppare il proprio potenziale umano, creativo, cognitivo e organizzativo in un progetto allargato che mette al centro le persone. Parliamo di soft skill, le abilità trasversali che…

La meta è il destino dell’azienda. E tu… dove stai andando?

La meta è il destino dell’azienda. E tu… dove stai andando?

Seneca diceva: “Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare”. Immagina di trovarti in mare aperto e di non sapere esattamente dove andare. Sei completamente preda del mare e le correnti ti scaraventano da una parte all’altra dell’oceano… Ma se hai una meta da raggiungere, possiedi il primo elemento per prendere…