Nuovi manager e nuovi ricercatori per la bioeconomia ed economia circolare per le sfide della “war economy” e dell’era Covid-19

Nuovi manager e nuovi ricercatori per la bioeconomia ed economia circolare per le sfide della “war economy” e dell’era Covid-19

Introduzione Il COVID-19 e l’attuale stato di guerra in Europa delineano i contorni per un futuro molto incerto sia per il nostro Paese sia a livello globale. Si impongono oggi notevoli ed urgenti cambiamenti che si rendono necessari per gestire l’enorme sforzo che appare indispensabile da un lato per affrontare un presente molto complicato (pandemia,…

Cultura e qualità della vita lavorativa: la “teoria strumentale”

Cultura e qualità della vita lavorativa: la “teoria strumentale”

Strumento e Cultura Ogni Professione prevede l’impiego di strumenti. Il Contadino usa zappa, rastrello, aratro. Il Pittore usa colori, pennelli, tele. Non tutti gli strumenti sono tangibili, ad esempio un Allenatore usa la voce, la gestualità, la postura. La parola Cultura ha una radice simile al verbo “coltivare”, ciò che ci aiuta a distinguerne il…

La leadership strategica in sanità

La leadership strategica in sanità

Tra gli elementi di analisi e osservazione delle criticità presenti attualmente nel sistema sanitario, emergono una serie di proposte di riforma e riorganizzazione che hanno l’obiettivo comune di coniugare l’autonomia delle organizzazioni sanitarie con la coerenza del sistema, anche alla luce della situazione di emergenza sanitaria esplosa a seguito della pandemia da COVID-19 e della…

PNRR e Pubblica amministrazione: PIAO e intralci al processo di riforma

PNRR e Pubblica amministrazione: PIAO e intralci al processo di riforma

La pandemia da COVID-19 sarà ricordata non solo per l’elevato sacrificio costato all’intero pianeta in termini umani e finanziari, ma anche perché essa si è rivelata banco di prova che ha saggiato la tenuta e la capacità dei sistemi organizzativi delle singole nazioni colpite dal funesto virus (in ambito ospedaliero e non solo). Nel nostro…

Il futuro del mondo assicurativo: la valorizzazione delle Persone

Il futuro del mondo assicurativo: la valorizzazione delle Persone

L’Insurance Industry è il terzo settore produttivo con il più alto tasso di disdetta programmata (il cosiddetto “planned churn”): se nel 2018 questo tasso era del 19,5%, ora, nel 2021 siamo al 22,5%. Nel solo Regno Unito, le disdette improvvise (“unplanned churn”) sono costate, ad oggi, alle compagnie assicurative ben 312 milioni di sterline. Oggi conquistare un nuovo cliente costa dalle 6…

Change Management – illustrazione di due casi reali

Change Management – illustrazione di due casi reali

Origine Interna – Una esperienza reale Questa esperienza ci permette di valutare la validità della procedura suggerita nella prima parte di questo articolo. L’Azienda: è la sede italiana di una azienda Multinazionale europea, operante nel settore Chimico/Farmaceutico. La sede operativa in Italia è una SpA completa di tutte le funzioni e con diversi stabilimenti di…

Contratto di Rete fra Imprese e Professionisti – Forma Giuridica – Network Professionale – Criticità

Contratto di Rete fra Imprese e Professionisti – Forma Giuridica – Network Professionale – Criticità

Premessa L’art. 3, comma 4-ter e 4-quarter e 4 quinquies del decreto-legge 10 febbraio 2009, n. 5 (convertito, con modificazioni, dalla legge 9 aprile 2009, n. 33) hanno introdotto nell’ordinamento italiano la figura del contratto di rete tra imprese. La disciplina del contratto di rete ispirato al modello dei c.d. network, consente a più aziende,…

Change Management – La teoria per facilitare l’introduzione del cambiamento

Change Management – La teoria per facilitare l’introduzione del cambiamento

La definizione Cosa si intende per cambiamento in una azienda o in una parte di essa? Cambiamento è passare da una organizzazione ad un’altra per rispondere alle nuove esigenze che si sono presentate, o potranno essere richieste nel futuro all’azienda. È quindi il passaggio dal dove siamo a dove dobbiamo arrivare per rendere l’Azienda sempre…

Le prestazioni di lavoro c.d. “occasionali”: lo sguardo vigile (e sospettoso) del legislatore

Le prestazioni di lavoro c.d. “occasionali”: lo sguardo vigile (e sospettoso) del legislatore

Le prestazioni autonome occasionali sono disciplinate dall’art. 2222 del Codice Civile, all’interno del c.d. “contratto d’opera”. Deve trattarsi di attività: svolte NON in modo professionale (chi le pone in essere NON deve avere partita iva) occasionali, quindi del tutto episodiche, svolte in modo NON abituale o continuativo NON coordinate con il committente (questo perché non…

Il mondo delle imprese tra buone prassi e ri-partenza

Il mondo delle imprese tra buone prassi e ri-partenza

Premessa Nell’attuale panorama di Crisi Pandemica, il Mondo delle Imprese si sta adattando con rapidità ai bisogni in continua evoluzione delle proprie Risorse sia interne che esterne. Questo articolo vuole fornire insight e indicazioni su iniziative concrete che le aziende dovrebbero intraprendere per trasformare le sfide operative causate dal Covid-19, in un processo di cambiamento…