13 giugno 2018

Premi Incentivanti e Retribuzione per Obiettivi

L’art. 2099 cod. civ. [Retribuzione], nel comma 3 dispone che “Il prestatore di lavoro può essere retribuito, in tutto o in parte, con partecipazioni agli utili o ai prodotti, con provvigioni o con prestazioni in natura”. […]
12 giugno 2018

La figura del Temporary Manager: caratteristiche e prerogative

Introduzione: di seguito desidero presentare la figura del Temporary Manager, in modo che ogni imprenditore abbia chiare le peculiarità di questa particolare figura professionale che, senza dubbio, insieme ai professionisti di fiducia dell’imprenditore, è il supporto […]
7 giugno 2018

Personal Branding: fai di te stesso un Brand!

Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando Andy Warhol ebbe a dire, con straordinaria preveggenza, “nel futuro ognuno sarà famoso per quindici minuti”. Oggi quella che poteva sembrare solo la stravagante previsione di un genio […]
6 giugno 2018

Una selezione di personale in una PMI come occasione per un ripensamento della strategia

“Effective managers live in the present – but concentrate on the future” – James L. Hayes “Without data you’re just another person”  DEMING Fungere da anello di congiunzione tra i fornitori di prodotti e servizi e […]
31 maggio 2018

Come gestire il passaggio generazionale – l’importanza della formazione delle nuove generazioni

Il ricambio generazionale è un processo complesso che va programmato per tempo, così da evitare che, da opportunità, si trasformi in problema. Esso deve quindi essere preparato col tempo, nel rispetto delle attese famigliari, delle aspirazioni […]
10 maggio 2018

Come gestire il passaggio generazionale – cosa fare quando non vi sono eredi

Non possiamo non ragionare anche sui casi di passaggi generazionali oggettivamente impossibili – ossia ove non ci siano eredi oppure l’erede, o gli eredi, siano impossibilitati fisicamente o psicologicamente al passaggio del testimone –, ma anche […]
4 maggio 2018

Il lavoro quale asset strategico per lo sviluppo competitivo del cluster logistico portuale italiano

Le premesse La questione della formazione e dell’aggiornamento professionale dei lavoratori portuali è ormai da qualche anno oggetto di approfondimenti e di analisi a livello nazionale ed internazionale. In Italia, da più parti si rileva uno […]
30 aprile 2018

Come gestire il passaggio generazionale – l’importanza della corretta gestione degli aspetti psicologici

Di seguito tratteremo il problema del passaggio generazionale da un punto di vista psicologico. Com’è facilmente intuibile, infatti, nel gestire al meglio la successione gli aspetti tecnici e razionali sono sicuramente molto importanti, ma lo sono […]
27 aprile 2018

Production change: dalla crisi per le aziende familiari arriva lo stimolo per rinnovarsi e rimanere competitive

Lo scenario economico di riferimento in cui le aziende operano è in continua evoluzione; negli ultimi anni però, l’evoluzione si è trasformata in un cambiamento veloce e radicale anche dettato dagli effetti della crisi finanziaria che […]
26 aprile 2018

La norma ISO/IEC 27001:2013, una chiave di lettura semplice

Prima perché e poi come Mi capita sempre più spesso di ricevere richieste di attività in ambito ISO/IEC 27001:2013; è evidente che il livello di attenzione ai temi di sicurezza delle informazioni è cresciuto e come […]

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