Per rilanciare la PA occorre un cambio di passo

Per rilanciare la PA occorre un cambio di passo

Ci sono due scelte fondamentali nella vita: accettare le cose come sono o accettare la responsabilità di cambiarle. (Denis Waitley) Le risorse disponibili per ammodernare i pubblici uffici Con la misura Competenze e capacità amministrativa il “Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza” (PNRR) ha previsto di destinare alla formazione individuale dei dipendenti pubblici una spesa complessiva di poco meno…

PNRR e Pubblica amministrazione: PIAO e intralci al processo di riforma

PNRR e Pubblica amministrazione: PIAO e intralci al processo di riforma

La pandemia da COVID-19 sarà ricordata non solo per l’elevato sacrificio costato all’intero pianeta in termini umani e finanziari, ma anche perché essa si è rivelata banco di prova che ha saggiato la tenuta e la capacità dei sistemi organizzativi delle singole nazioni colpite dal funesto virus (in ambito ospedaliero e non solo). Nel nostro…

Il progetto “RI-FORMARE LA PA”: occasione da non perdere

Il progetto “RI-FORMARE LA PA”: occasione da non perdere

Lao Tzu sostiene che “Anche un lungo viaggio comincia con un passo”. Ecco allora che il consiglio del filosofo cinese, vissuto nel VI solo a. C., fondatore del Taoismo, ben si presta a essere sprone alle iniziative da mettere in campo, soprattutto con riferimento alla pubblica amministrazione, per assicurare il successo delle “missioni” esposte nel…

Leadership versus pandemia – primi passi per efficientare la P.A.

Leadership versus pandemia – primi passi per efficientare la P.A.

Quanti sostengono che la leadership va intesa come “un’esigenza organizzativa”[1] fondano la propria convinzione sulla costatazione che “leadership significa influenza interpersonale, significa dirigere persone, significa assumere ruoli di autorità”[2] ; da qui la consapevolezza che essa rappresenta una forma di controllo sociale laddove risulti in grado di traghettare l’organizzazione verso traguardi di cambiamento giacché –…