16 luglio 2018

Quando la leadership “delira”. Spunti per evitare che accada

Noi guardiamo alla leadership considerandola positiva, una posizione desiderabile, un obiettivo – guidare o influenzare gli altri incoraggiandoli a seguire una direzione – da perseguire con tenacia. Una meta da raggiungere.  La leadership però ha un […]
12 luglio 2018

Affidarsi ad un Temporary Manager, l’approccio corretto dell’imprenditore e dell’azienda

Le imprese che si approcciano al temporary management per la prima volta, magari in preda al bisogno di risolvere urgentemente situazioni critiche (siano esse positive o negative), spesso si fanno “ingolosire” principalmente da due elementi, sicuramente […]
10 luglio 2018

Educare alla leadership

Warren Bennis sosteneva che “diventare un leader è sinonimo di diventare se stessi.” Egli riteneva che la leadership fosse fondamentalmente una questione di indole, e affermava che il processo per essere un leader non è differente […]
9 luglio 2018

“The Tragedy of Change”: il Paradosso di Jevons

Introduzione Secondo il senso comune, sia a livello di opinione pubblica che di dibattitto accademico, si tende a ritenere che la sostenibilità dipenda in buona misura da una riduzione dei consumi (di risorse, di energia, di […]

ULTIME NOTIZIE

5 giugno 2018

Fatturazione elettronica: pronti via!

L’obbligo di fatturazione elettronica in vigore da 1° luglio 2018 per tutte le aziende che operano cessioni di benzina o gasolio e per i subappaltatori di primo grado e dal 1° gennaio 2019 per quasi tutti […]
25 maggio 2018

A giugno la nuova campagna di prevenzione di Assidai e Federmanager: insieme contro il rischio Ictus

Giugno è il mese della prevenzione contro l’ictus: Assidai e Federmanager agiscono in prima linea su questo fronte, offrendo gratuitamente agli iscritti Assidai il nuovo pacchetto “Healthy Manager” che include, presso le strutture aderenti all’iniziativa, la […]
22 febbraio 2018

Fondo sanitario integrativo Assidai per le politiche aziendali di total reward

“L’assistenza sanitaria integrativa è molto importante, poiché rappresenta un bene prezioso: per questo può rivelarsi cruciale per attrarre i manager del futuro”. Bastano queste parole, pronunciate in un’intervista rilasciata a Welfare 24, newsletter di Assidai, da […]

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