15 giugno 2018

La leadership in azienda: Come svilupparla e modalità di applicazione

Essere a capo di un’azienda non è mai stato semplice, ma ai nostri giorni è sempre più complesso, soprattutto in quelle di medie/grosse dimensioni.  Gli anni fatidici della crisi appena trascorsi, hanno decimato molte aziende che […]
13 giugno 2018

Premi Incentivanti e Retribuzione per Obiettivi

L’art. 2099 cod. civ. [Retribuzione], nel comma 3 dispone che “Il prestatore di lavoro può essere retribuito, in tutto o in parte, con partecipazioni agli utili o ai prodotti, con provvigioni o con prestazioni in natura”. […]
12 giugno 2018

La figura del Temporary Manager: caratteristiche e prerogative

Introduzione: di seguito desidero presentare la figura del Temporary Manager, in modo che ogni imprenditore abbia chiare le peculiarità di questa particolare figura professionale che, senza dubbio, insieme ai professionisti di fiducia dell’imprenditore, è il supporto […]
8 giugno 2018

PMI e appalti pubblici nell’era dell’eProcurement

Il ruolo strategico delle PMI (Piccole e Medie Imprese) nell’economia italiana è dimostrato dai numeri pubblicati annualmente dalla Commissione Europea attraverso lo Small Business Act for Europe[1] Come si vede, nel confronto con l’Europa, le PMI […]

ULTIME NOTIZIE

5 giugno 2018

Fatturazione elettronica: pronti via!

L’obbligo di fatturazione elettronica in vigore da 1° luglio 2018 per tutte le aziende che operano cessioni di benzina o gasolio e per i subappaltatori di primo grado e dal 1° gennaio 2019 per quasi tutti […]
25 maggio 2018

A giugno la nuova campagna di prevenzione di Assidai e Federmanager: insieme contro il rischio Ictus

Giugno è il mese della prevenzione contro l’ictus: Assidai e Federmanager agiscono in prima linea su questo fronte, offrendo gratuitamente agli iscritti Assidai il nuovo pacchetto “Healthy Manager” che include, presso le strutture aderenti all’iniziativa, la […]
22 febbraio 2018

Fondo sanitario integrativo Assidai per le politiche aziendali di total reward

“L’assistenza sanitaria integrativa è molto importante, poiché rappresenta un bene prezioso: per questo può rivelarsi cruciale per attrarre i manager del futuro”. Bastano queste parole, pronunciate in un’intervista rilasciata a Welfare 24, newsletter di Assidai, da […]

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