16 ottobre 2017

Le Competenze Manageriali sono l’ X-factor

L’Italia è intrappolata in un basso livello di competenze. Questa volta non siamo noi a dirlo, ma l’Ocse nel suo recente rapporto sulla Strategia delle competenze. Il quadro non è incoraggiante: laureati under 34 al 20% […]
13 ottobre 2017

Mantenere la bussola e la motivazione in tempi di cambiamenti rapidi

Viviamo in un mondo sempre più veloce e complesso: un vero e proprio “sistema” di persone, organizzazioni, contesti lavorativi e sociali, ambienti paesaggistico-urbani. Sì tutto è collegato, inter-connesso: dal pianeta con le sue risorse naturali, dalle […]
12 ottobre 2017

Il peso dei vincoli burocratici per le imprese di trasporto e di logistica

Il fardello degli obblighi amministrativi Secondo l’Ufficio per la semplificazione amministrativa del Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri le imprese spendono mediamente all’anno circa 30 miliardi di € (31 miliardi per la […]
12 ottobre 2017

La Trasformazione Digitale del Lavoro

I cambiamenti indotti dalle tecnologie nel tessuto industriale (trasformazione digitale) riguardano, oltre ai rapporti con i clienti e ai modelli di business, anche i processi interni e il lavoro, sia per quanto attiene alla tipologia delle […]

ULTIME NOTIZIE

5 ottobre 2017

14mo ASAP Service Management Forum – Augmented Enterprises & Services

Le competenze digitali per la service transformation VILLA TORRETTA, MILANO 7 NOVEMBRE 2017 La XIV edizione dell’ASAP Service Management Forum tratterà il tema delle competenze necessarie per passare dalla vendita di un prodotto (o servizio) all’offerta […]
7 luglio 2017

Le aziende spendono fino al 5% in più per gli hotel in caso di tariffe con la clausola LRA

CWT Solutions Group, la divisione di Carlson Wagonlit Travel specializzata nella consulenza alle aziende, ha pubblicato oggi uno studio che mostra una differenza del 5% tra il valore delle tariffe hotel percepito dai responsabili aziendali e […]
27 giugno 2017

La nuova cultura della formazione in azienda

Secondo Josh Bersin, manager e fondatore di Bersin by Deloitte, Ceo e responsabili HR ritengono di fondamentale importanza l’engagement delle persone e credono si tratti di un aspetto sul quale è necessario focalizzare una particolare attenzione […]

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