5 Aprile 2019

Saper “leggere” le persone. Un ritorno alle nostre sensibilità ancestrali

Siamo creature affascinanti, capaci di lanciare mente e risorse alla ricerca della vita su altri pianeti, quanto di speculare sui significati della vita stessa, nella filosofia e psicologia. Ma a volte, dimentichiamo di essere animali. Per […]
4 Aprile 2019

Mission Command: come vincere la guerra in azienda. Strategie belliche per lavorare civilmente

Oggigiorno assistiamo a un avvicinamento dei civili alle dottrine militari e alle letture dei grandi strateghi per cercare utili spunti di riflessione, soprattutto per concorrere alla risoluzione di questioni legate al business e al management. È […]
3 Aprile 2019

Bioeconomia: come, dove e perchè

Introduzione In letteratura è ampiamente dibattuta l’idea che la diffusione di modelli di sviluppo fondati sui principi della bioeconomia possano rappresentare un’importante opportunità per rispondere alle urgenti questioni legate non solo alla sostenibilità (cambiamento climatico, inquinamento, […]
2 Aprile 2019

La resistenza al cambiamento e il ruolo del leader

Nei contesti del lavoro si pone sempre più frequentemente, con riferimento alla leadership, la necessità di rispondere ad alcuni quesiti. Primo fra tutti: come è possibile governare il rapporto tra la leadership e il cambiamento e, […]
1 Aprile 2019

L’analisi della domanda nel Coaching Umanistico: vita tua, vita mea

Le aziende in cui interveniamo non sono certo oasi di felicità, anche quando vorrebbero esserlo. Ci chiamano per affrontare problemi e rimuovere ostacoli agli obiettivi. I problemi/obiettivi sono di diverso ordine e grado: possono riguardare l’azienda […]
29 Marzo 2019

Sulla Leadership: gli errori di Julio Velasco

Ho assistito, ai tempi ove militavo nel middle management, a una conferenza di Julio Velasco, apprezzandone modi e contenuti. Mi sono poi rivisto, su Youtube, tutte le versioni della “Cultura degli alibi”, un cult che suggerisco […]
28 Marzo 2019

Troppi problemi? Una semplice soluzione

Nel mondo aziendale odierno ogni soluzione sembra essere un relè di ulteriori problematiche. Le lunghe riunioni aziendali, lungi dal permettere di concepire il punto della situazione, portano al più a una realtà che va letta dopo […]
27 Marzo 2019

Il tempo del manager – per una filosofia dell’organizzazione

“La gente comune pensa soltanto a passare il tempo; chi ha ingegno a renderlo utile”Schopenhauer Se chiediamo a qualcuno come trascorre la sua vita di tutti i giorni potremmo avere diverse risposte. Alcune comuni, come: mi […]
26 Marzo 2019

Impresa e Management 5.0

“Si può resistere all’invasione degli eserciti, ma non si resiste all’invasione delle idee” Victor Hugo   Siamo sull’orlo di una trasformazione straordinaria. L’avvento del 5G e della sua capacità di attivare il sistema dell’Internet of Things […]
25 Marzo 2019

Holacracy: ogni collaboratore diventa un leader

Spiegare in parole povere che cosa si intenda per holacracy non è facile. Un esempio molto calzante ci pare quello del corpo umano. Esempio che utilizza anche l’autore del libro “Holacracy”, Brian J. Robertson. Il corpo […]

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