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  • Scarti di produzione: gestione, riduzione, rivendita e soluzioni

    Scarti di produzione: gestione, riduzione, rivendita e soluzioni

    A cura di:Fabio Bordignon

    Un prodotto è definito scarto quando i suoi valori caratteristici non rientrano nell’intervallo di accettabilità. Nessuno è disposto ad accettare processi i cui indicatori dello scarto non siano in costante miglioramento (abbassamento): questi KPI (Indicatori di processo), infatti, sono preziose cartine di tornasole della reale capacità dell’organizzazione di lavorare sul miglioramento continuo. La definizione dell’intervallo…

    Leggi di più Scarti di produzione: gestione, riduzione, rivendita e soluzioniContinua

  • Marchionne: un’eredità culturale contraddittoria

    Marchionne: un’eredità culturale contraddittoria

    A cura di:Ugo Perugini

    La litote del titolo del libro di Francesco Varanini, “Marchionne non è il migliore dei manager possibili”, (Guerini Next, €18,50) è anche un modo per evitare che chi legge, di fronte alla figura di Sergio Marchionne, di per sé parecchio divisiva, possa essere portato a schierarsi pregiudizialmente in polemica o in difesa del manager, senza…

    Leggi di più Marchionne: un’eredità culturale contraddittoriaContinua

  • Consegnare risultati di qualità in situazioni di pressione elevata

    Consegnare risultati di qualità in situazioni di pressione elevata

    A cura di:Fabio Bordignon

    Un silenzio quasi irreale calò nella sala riunioni: la domanda era stata fatta e tutti i presenti attendevano una risposta da parte mia. Il lato opposto del tavolo era occupato dal management senior del cliente NABC (utilizzerò questo acronimo per fare riferimento al grande cliente del Nord America), con direttori e manager anche provenienti dal…

    Leggi di più Consegnare risultati di qualità in situazioni di pressione elevataContinua

  • Il “Memento Mori” delle Big Tech

    Il “Memento Mori” delle Big Tech

    A cura di:Marco Contini

    L’improvviso (ma forse non tanto) risveglio e il ridimensionamento, sia di capitalizzazione che di utili (veri) delle Big Tech detta la fine del Bengodi finanziario iniziato nel 2020 con le iniezioni di liquidità del periodo pandemico e segnata dalla corsa dei tassi che si è accompagnata a una prima forma di rallentamento di entrate e…

    Leggi di più Il “Memento Mori” delle Big TechContinua

  • IKIGAI: quella svolta dirompente per la propria vita ed il lavoro che tutti cercano, ma che pochi si impegnano davvero a realizzare

    IKIGAI: quella svolta dirompente per la propria vita ed il lavoro che tutti cercano, ma che pochi si impegnano davvero a realizzare

    A cura di:Rovena Bronzi, Simona Bargiacchi e Dario Ramerini

    Ripensare la propria vita in funzione del vero talento è l’origine della felicità, oltre che il fulcro del work-life balance, ovvero del bilanciamento tra obiettivi di carriera ed esistenziali. C’è chi chiama questa attività portante per il benessere col nome di IKIGAI, ma definizioni orientali a parte, la tendenza in oggetto ha origine nella stessa…

    Leggi di più IKIGAI: quella svolta dirompente per la propria vita ed il lavoro che tutti cercano, ma che pochi si impegnano davvero a realizzareContinua

  • Percorsi di carriera: verificare gli anti-talenti

    Percorsi di carriera: verificare gli anti-talenti

    A cura di:Luigi Rigolio

    Un tema complesso e controverso Già dai tempi di Omero gli umani si interrogano sulla natura della Leadership. È passato molto tempo da allora, ma le domande chiave rimangono irrisolte. Quali sono le attitudini di un Capo ideale? Quali sono i tratti comuni delle persone che fanno carriera? Sembra che le caratteristiche che accomunano le…

    Leggi di più Percorsi di carriera: verificare gli anti-talentiContinua

  • Biberon tools: quando la digitalizzazione uccide l’empowerment

    Biberon tools: quando la digitalizzazione uccide l’empowerment

    A cura di:Luigi Rigolio

    Ero lì, quando la forza degli uomini venne meno. Elrond Biberon: un aiuto che indebolisce I cuccioli dei mammiferi vengono allattati al seno, dalla madre o da una nutrice, altrimenti non ce la fanno. Il neonato che riceve il latte dal seno ha molti vantaggi. Modificando la pressione delle labbra è in grado di determinare…

    Leggi di più Biberon tools: quando la digitalizzazione uccide l’empowermentContinua

  • Esiste un Leader senza carisma?

    Esiste un Leader senza carisma?

    A cura di:Ugo Perugini

    Si può conoscere attraverso dei test psicologici la personalità di un futuro manager e le sue qualità per essere leader? Cos’è in realtà il carisma? Forse un’illusione che può rivelarsi pericolosa? La parola “carisma”, utilizzata per primo dal sociologo Max Weber, ha la sua origine etimologica da una parola greca che significa “grazia” e, in…

    Leggi di più Esiste un Leader senza carisma?Continua

  • Anche il “lavoro agile” può aiutare a rinnovare l’Italia

    Anche il “lavoro agile” può aiutare a rinnovare l’Italia

    A cura di:Tommaso Di Sabato

    Lo stato dell’arte del lavoro da remoto Nel 2022 in Italia il lavoro da remoto – più comunemente definito con l’inglesismo smart working – sebbene continui a essere utilizzato in modo consistente, ha fatto registrare complessivamente quasi 500 mila unità in meno, rispetto al 2021, fermando l’indicatore delle persone al lavoro che hanno beneficiato di questa…

    Leggi di più Anche il “lavoro agile” può aiutare a rinnovare l’ItaliaContinua

  • Capi illuminati o illuminanti?

    Capi illuminati o illuminanti?

    A cura di:Fabio Bordignon

    Mi piace l’immagine di una foresta per descrivere un’azienda che migliora. Perché proprio una foresta? Anche se in quantità impercettibile, praticamente tutti gli alberi crescono inesorabilmente. Ovvio, per qualche motivo, ci sarà una trascurabile percentuale di alberi che ha problemi e che purtroppo seguirà strade diverse: malattia, incendi, smottamenti, deforestazione artificiale; rimane comunque l’idea di…

    Leggi di più Capi illuminati o illuminanti?Continua

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