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  • Cercare lavoro dopo i 50 anni: consigli e spunti vitali

    Cercare lavoro dopo i 50 anni: consigli e spunti vitali

    A cura di:Simona Bargiacchi, Rovena Bronzi e Dario Ramerini

    Cercare un nuovo lavoro è sempre un’impresa, ma farlo dopo i 50 può sembrare quasi una missione impossibile. Per farlo positivamente gli stereotipi da superare sono molti. “Ci sono tanti giovani disposti a lavorare per uno stipendio più basso di un cinquantenne già formato.” “In un mondo sempre più digitale, chi abbia superato i 50…

    Leggi di più Cercare lavoro dopo i 50 anni: consigli e spunti vitaliContinua

  • Le 6 competenze decisive per impattare dal 2023 in avanti

    Le 6 competenze decisive per impattare dal 2023 in avanti

    A cura di:Rovena Bronzi, Simona Bargiacchi e Dario Ramerini

    “La più’ grande competenza di oggi è sapersi adattare a un mondo che cambia rapidamente” È Darwin a dirlo a gran voce col suo concetto evolutivo. “Survival of the fittest”, cioè la sopravvivenza di quelli che si adattano meglio al contesto, diventandone padroni, grazie all’integrazione di ciò che è nuovo, quanto ostile, alla vita precedente….

    Leggi di più Le 6 competenze decisive per impattare dal 2023 in avantiContinua

  • Perchè hai cambiato lavoro? E’ capitato…

    Perchè hai cambiato lavoro? E’ capitato…

    A cura di:Gioia Fantoni Reif

    Nel corso della mia carriera ho incontrato diverse migliaia di persone, si, sembra una cifra davvero importante, fa impressione anche a me, la maggior parte delle quali alla domanda “Quale motivazione l’ha portata a cambiare lavoro?” rispondono candidamente: “E’ capitato, era un’opportunità interessante…”. Nulla di strano, è sempre stato così anche per me, fino a…

    Leggi di più Perchè hai cambiato lavoro? E’ capitato…Continua

  • Condividere il potere è segno di forza non di debolezza

    Condividere il potere è segno di forza non di debolezza

    A cura di:Ugo Perugini

    A gennaio è uscito anche in Italia il libro “Tu sei il potere”, di Julie Battilana e Tiziana Casciaro (edizioni Rizzoli). La prima insegna Business Administration alla Harvard Business School, la seconda Organizational Behavior e HR Management alla Rotman School di Toronto. Il libro affronta un tema fondamentale e contraddittorio come quello del potere, che,…

    Leggi di più Condividere il potere è segno di forza non di debolezzaContinua

  • La Manipolazione nelle Relazioni Professionali

    La Manipolazione nelle Relazioni Professionali

    A cura di:Luigi Rigolio

    Siamo tutti manipolatori Manipolare significa utilizzare per i propri scopi. Per soddisfare i nostri desideri, necessità, aspirazioni, usiamo gli altri. Se lo facciamo in modo onesto e trasparente è collaborazione, se lo facciamo in modo disonesto e torbido è manipolazione. Collaborazione e manipolazione hanno caratteristiche in comune. Abbiamo tutti bisogno di collaborazione come, in taluni…

    Leggi di più La Manipolazione nelle Relazioni ProfessionaliContinua

  • Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

    Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

    A cura di:Saverio Greco

    Tutto sarà differente! Sulla terra vivranno oltre nove miliardi di persone. I veicoli diesel e benzina non esisteranno più. Sbarcheremo su Marte. E il manager? Il professionista che per quasi un secolo è stato identificato con le funzioni di base teorizzate da Henri Fayol nella prima metà del 1900, l’esperto che fino a oggi ha…

    Leggi di più Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo FunzionaleContinua

  • Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)

    Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)

    A cura di:Ugo Perugini

    Finisce il 2021 e siamo portati, come sempre capita al termine di un ciclo temporale, a fare un bilancio dell’anno trascorso. Molti di noi saranno soddisfatti di come sono andate le cose, altri lo saranno molto meno. Sia nell’ambito della loro vita personale ma anche nella loro attività professionale. E questo per motivi diversi: scelte…

    Leggi di più Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)Continua

  • le Soft Skills 4.0

    le Soft Skills 4.0

    A cura di:Agnese Scappini

    “Le Soft Skills sono l’insieme di capacità emotive, relazionali e cognitive che permettono di affrontare in maniera ottimale ed efficace le richieste dell’ambiente esterno e interno.” 1 Questa è la definizione ad oggi che prediligo, poiché nella maggior parte di quelle che trovo in giro vi è contenuto il fatto che queste sarebbero “competenze innate”…

    Leggi di più le Soft Skills 4.0Continua

  • Comunicazione e leadership: Il “noi” ad ogni costo

    Comunicazione e leadership: Il “noi” ad ogni costo

    A cura di:Romina Mandolini

    Il connubio tra leadership e abilità comunicative è un dato di fatto talmente ovvio che la straordinarietà di alcuni leader, viene spesso ricordata proprio dalla memorabilità di alcuni loro discorsi. La comunicazione è, in effetti, lo strumento attraverso il quale questi gestiscono il potere e influenzano gli altri; trasformano le idee in azione sociale e…

    Leggi di più Comunicazione e leadership: Il “noi” ad ogni costoContinua

  • La Carriera Perfetta

    La Carriera Perfetta

    A cura di:Claudio Ceper

    Nei 35 anni da cacciatore di teste (Head Hunter) e poi da “Medico delle Carriere” una domanda che mi è stata posta frequentemente è stata: “Come si fa a costruire una carriera perfetta?” La mia risposta, come ho spesso spiegato nei miei seminari, è sempre stata: “La carriera perfetta, come anche il CV perfetto, non…

    Leggi di più La Carriera PerfettaContinua

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