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  • Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

    Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

    A cura di:Saverio Greco

    Tutto sarà differente! Sulla terra vivranno oltre nove miliardi di persone. I veicoli diesel e benzina non esisteranno più. Sbarcheremo su Marte. E il manager? Il professionista che per quasi un secolo è stato identificato con le funzioni di base teorizzate da Henri Fayol nella prima metà del 1900, l’esperto che fino a oggi ha…

    Leggi di più Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo FunzionaleContinua

  • Mettiamoci alle spalle la pandemia. Un 2022 senza rimpianti

    Mettiamoci alle spalle la pandemia. Un 2022 senza rimpianti

    A cura di:Ugo Perugini

    Il rimpianto, come abbiamo visto nel precedente articolo, per sua stessa natura, implica un focus a breve termine, che tende a concentrarsi su una singola decisione, piuttosto che su una serie di decisioni. Il contesto più ampio della pandemia è invece un evento irripetibile che ha minacciato il benessere di tutti in tutto il mondo….

    Leggi di più Mettiamoci alle spalle la pandemia. Un 2022 senza rimpiantiContinua

  • Leadership Contemporanea: spunti per il nuovo Leader

    Leadership Contemporanea: spunti per il nuovo Leader

    A cura di:Redazione

    L’ebook a cura di una storica firma di Leadership & Management Magazine sollecita nuove visioni strategiche per innovatori di oggi e di domani Quando il mondo cambia, è necessario adattarsi per sopravvivere. Se per chi esercita la leadership ciò è sempre stato vero, lo è più che mai nel contesto attuale: dalle strutture gerarchiche ai…

    Leggi di più Leadership Contemporanea: spunti per il nuovo LeaderContinua

  • Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)

    Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)

    A cura di:Ugo Perugini

    Finisce il 2021 e siamo portati, come sempre capita al termine di un ciclo temporale, a fare un bilancio dell’anno trascorso. Molti di noi saranno soddisfatti di come sono andate le cose, altri lo saranno molto meno. Sia nell’ambito della loro vita personale ma anche nella loro attività professionale. E questo per motivi diversi: scelte…

    Leggi di più Al bando i rimpianti. Comprendiamo i nostri errori ma guardiamo al futuro (prima parte)Continua

  • Soft skill, perché sono importanti e come coltivarle grazie a Challenge+

    Soft skill, perché sono importanti e come coltivarle grazie a Challenge+

    A cura di:Redazione

    Capacità di ascoltare e comunicare, pensiero critico, capacità di lavorare in team, flessibilità e leadership sono diventate competenze fondamentali per i singoli e le imprese che scelgono di sviluppare il proprio potenziale umano, creativo, cognitivo e organizzativo in un progetto allargato che mette al centro le persone. Parliamo di soft skill, le abilità trasversali che…

    Leggi di più Soft skill, perché sono importanti e come coltivarle grazie a Challenge+Continua

  • La meta è il destino dell’azienda. E tu… dove stai andando?

    La meta è il destino dell’azienda. E tu… dove stai andando?

    A cura di:Silvia Lansione

    Seneca diceva: “Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare”. Immagina di trovarti in mare aperto e di non sapere esattamente dove andare. Sei completamente preda del mare e le correnti ti scaraventano da una parte all’altra dell’oceano… Ma se hai una meta da raggiungere, possiedi il primo elemento per prendere…

    Leggi di più La meta è il destino dell’azienda. E tu… dove stai andando?Continua

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