9 Gennaio 2018

L’innovazione e la trappola della “Comfort Zone”

Introduzione Fare e diffondere innovazione, promuovere il cambiamento, introdurre nuove idee e nuovi approcci è una cosa sempre piuttosto complicata, soprattutto in un Paese come l’Italia dove non casualmente è stato coniato il famoso adagio gattopardesco […]
20 Dicembre 2017

La buona leadership comincia dalla self-leadership

Nelle numerose definizioni di leadership che si trovano in letteratura molto spesso vengono messi in evidenza aspetti tecnici relativi alla capacità di guidare un team, di indirizzare le persone verso un obiettivo, di avere e trasmettere […]
5 Dicembre 2017

Leader Coerente, Team Vincente!

La coerenza. Una caratteristica molto importante sia a livello personale che lavorativo purtroppo non sempre tenuta nella giusta considerazione. Se non c’è coerenza infatti si verifica inevitabilmente una perdita di equilibrio all’interno delle varie organizzazioni sociali […]
16 Novembre 2017

Per una nuova leadership occorre cambiare i paradigmi

La leadership è un processo dinamico che cambia, si adatta, si trasforma a seconda delle diverse condizioni in cui ci si trova ad operare e delle caratteristiche della società. Non è possibile dare una definizione univoca […]
9 Novembre 2017

Il Futuro della Leadership

Tra i suoi strafamosi aforismi, Albert Einstein ce ne ha offerto uno che calza a pennello sull’argomento in questione: “I problemi non possono essere risolti con lo stesso modo di pensare che li ha creati.” Questo […]
31 Ottobre 2017

Leader Stressato! Un nuovo stile di leadership, purtroppo

Conosciamo tantissimi stile di leadership e quello che si chiede al leader è di essere in grado di utilizzarli tutti a seconda delle necessità. In pratica gli si chiede di essere un Leader “situazionale”. Quanto incide […]
18 Ottobre 2017

Le 7 mancanze pretestuose e le 7 mancanze vere sul lavoro

Chiunque faccia bene ed onestamente il proprio lavoro avverte di avere delle carenze, delle mancanze. Questa “onestà” si riferisce ad un approccio al lavoro che sia trasparente e sincero, improntato ad un’integrità emotiva ed intellettuale che […]
2 Ottobre 2017

Come avere successo nel lavoro – Un vademecum per i giovani

Di seguito si descrive un percorso che aiuta i giovani ad entrare nel mondo del lavoro attraverso la porta principale, quella del merito. Non occorre che siano dei cervelloni, e non c’è crisi che lo impedisca. […]
27 Settembre 2017

Il ritratto del Leader Umano nell’era del 4.0

Nell’era in cui l’innovazione corre veloce, il domani è già ieri. E allora, in un contesto in cui le organizzazioni hanno il bisogno e la responsabilità di leggere attraverso il presente per creare il futuro, e […]
18 Settembre 2017

La valutazione psicologica delle qualità del manager e del leader

Uno degli aspetti che ha sempre occupato coloro che lavorano sullo sviluppo delle qualità dei manager e dei leader è costituito dalle attività di assessment svolte nel mondo organizzativo, un tema sul quale sono già state […]

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