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  • Leadership e change: sollecitazioni da un case study

    Leadership e change: sollecitazioni da un case study

    A cura di:Giambattista Bufalino e Giuseppe Scalone

    Il cambiamento è ovunque. È motore dell’innovazione aziendale, anche se molti leader non sono preparati a gestirlo ed a trasformarlo in spinta propulsiva per il miglioramento. Il cambiamento è dato, è creato ed è una top priority per tutte le tipologie di organizzazioni, anche se recenti ricerche (Dinwoodie et al, 2015) dimostrano come tra il…

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  • L’appeal della Sostenibilità

    L’appeal della Sostenibilità

    A cura di:Antonio Achille

    La nostra produzione è “sostenibile”, il nostro sito è “sostenibile”, le nostre politiche aziendali sono “sostenibili”, i nostri fornitori sono certificati secondo standard di “sostenibilità”. Ecco che ci rendiamo conto di come l’appeal dell’aggettivo “sostenibile” possa ‘colorare’ le politiche aziendali e, quindi, il prodotto o il servizio che commercializziamo incontrando i favori di un mercato…

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  • La gestione delle ferie nel rapporto dirigenziale

    La gestione delle ferie nel rapporto dirigenziale

    A cura di:Pasquale Dui

    La qualifica dirigenziale comporta la titolarità di una serie di poteri e prerogative specifiche, generalmente connesse a maggiori responsabilità e minori tutele normative, le quali dovrebbero ritenersi compensate dai significativi trattamenti e benefici economici, graduati in ragione della specifica posizione gerarchica nell’organigramma aziendale. Vi sono però alcune zone d’ombra, le quali determinano problemi interpretativi nell’ambito…

    Leggi di più La gestione delle ferie nel rapporto dirigenzialeContinua

  • La consulenza organizzativa efficace – Il focus sul training on the job

    La consulenza organizzativa efficace – Il focus sul training on the job

    A cura di:Corrado Cavaliere

    Dalla consulenza organizzativa si attendono sia lo studio e l’introduzione di innovazioni efficaci sia la crescita professionale delle persone che operano nel sistema su cui si interviene. Occorre trasferire la cultura di base necessaria per garantire non solo il mantenimento dei risultati acquisiti ma anche la capacità di produrre autonomamente ulteriori sviluppi. Quando ci si…

    Leggi di più La consulenza organizzativa efficace – Il focus sul training on the jobContinua

  • Imprese familiari in Italia, una specie da proteggere

    Imprese familiari in Italia, una specie da proteggere

    A cura di:Giuseppe Trevissoi

    Purtroppo molti di noi stanno assistendo al fenomeno per il quale molte Imprese familiari, anche di successo, non riescono a mantenere un minimo livello di competitività tale da riuscire a sopravvivere e, conseguentemente, si vedono costrette a cessare la propria attività. Le statistiche attuali mettono in evidenza che solo 4 aziende su 10 e 2…

    Leggi di più Imprese familiari in Italia, una specie da proteggereContinua

  • L’eProcurement diventa obbligatorio: a che punto siamo?

    L’eProcurement diventa obbligatorio: a che punto siamo?

    A cura di:Federico Maffezzini

    A decorrere dal prossimo 18 ottobre 2018, secondo quanto disposto dall’Art. 40 del Codice Appalti, “…le comunicazioni e gli scambi di informazioni nell’ambito delle procedure di cui al presente codice svolte dalle stazioni appaltanti sono eseguiti utilizzando mezzi di comunicazione elettronici”.[1] E’ una tappa fondamentale per tutta la nostra economia, perché mettere in soffitta la…

    Leggi di più L’eProcurement diventa obbligatorio: a che punto siamo?Continua

  • Il lavoro dirigenziale e il superamento dei limiti orari a tutela della salute

    Il lavoro dirigenziale e il superamento dei limiti orari a tutela della salute

    A cura di:Pasquale Dui

    Le norme della contrattazione collettiva, generalmente, si rivelano di scarsa utilità ai fini di un’esatta quantificazione dell’orario di lavoro dei dirigenti (in relazione al lavoro dirigenziale esistono in Italia oltre 20 contratti collettivi), in attuazione del preciso rinvio e richiamo operato dall’art. 1, d.lgs. n. 66/2003, che disciplina l’organizzazione dell’orario di lavoro e gli aspetti…

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  • Managerialità e imprenditorialità nelle reti di assistenza del veicolo pesante: qual è il mix vincente?

    Managerialità e imprenditorialità nelle reti di assistenza del veicolo pesante: qual è il mix vincente?

    A cura di:Lucrezia Songini, Paolo Gaiardelli, Farnaz Jarrahi e Paolo Bonesio

    Il settore del veicolo pesante ha attraversato negli ultimi anni momenti particolarmente critici. La contrazione delle vendite e la conseguente riduzione del parco circolante hanno avuto inevitabili ripercussioni sulle strategie delle reti, portando a un crollo del numero dei mandati e dei punti vendita. Contemporaneamente, anche il business dell’assistenza ha subito un’importante riduzione a causa…

    Leggi di più Managerialità e imprenditorialità nelle reti di assistenza del veicolo pesante: qual è il mix vincente?Continua

  • Come gestire il passaggio generazionale

    Come gestire il passaggio generazionale

    A cura di:Gian Andrea Oberegelsbacher

    I parte, breve analisi PMI italiane Il nostro Paese da sempre ha stimolato e costruito la propria base industriale sulle piccole e medie aziende, quasi sempre famigliari, come vedremo nel dettaglio. In Italia, quindi, molto di più che nei paesi nord europei, il passaggio generazionale assume importanza strategica per lo sviluppo futuro del tessuto industriale…

    Leggi di più Come gestire il passaggio generazionaleContinua

  • Come Cambia la Formazione Aziendale

    Come Cambia la Formazione Aziendale

    A cura di:Vito Carnimeo

    Sebbene sulla formazione aziendale sia stato detto moltissimo e fiumi di libri siano stati scritti negli anni su metodologie didattiche vecchie e nuove, teorizzate e applicate, c’è in realtà sempre da capire e valutare questo tema, soprattutto quando tutto intorno e dentro le aziende si modifica quotidianamente. AIF (associazione italiana formatori) e AIDP (associazioni italiana…

    Leggi di più Come Cambia la Formazione AziendaleContinua

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