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  • Leadership ai tempi del Covid-19: navigazione a vista

    Leadership ai tempi del Covid-19: navigazione a vista

    A cura di:Nicola Costantino

    Per molto tempo ho trascorso bellissime vacanze estive veleggiando, insieme a mia moglie, nel Mediterraneo. Naturalmente l’esperienza è maturata nel tempo, e ho dovuto imparare, un po’ alla volta, le tante differenze tra questa tipologia di viaggio e il solo apparentemente analogo tour in roulotte o camper, che pure avevamo praticato. Una prima lezione me…

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  • Slowbalization

    Slowbalization

    A cura di:Carmelo Cannarella e Valeria Piccioni

    Introduzione In un articolo apparso nel 2019 sulla rivista britannica The Economist sul potenziale rischio di un profondo mutamento delle caratteristiche e della cadenza della globalizzazione, veniva messo in evidenza come il ritmo dell’integrazione economica nel mondo già presentasse segni di rallentamento a causa dall’azione di una serie articolata di variabili. Tra i vari possibili…

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  • Difendersi dalle polarizzazioni: strategia e fattori critici di successo

    Difendersi dalle polarizzazioni: strategia e fattori critici di successo

    A cura di:Luigi Rigolio

    L’emergenza è il momento delle decisioni critiche. Quando arriva la tempesta, quando compare un iceberg, bisogna fare le cose giuste; sbagliare può essere fatale. Se il comandante sa qual è la destinazione finale, sarà più semplice stabilire se andare a destra o a sinistra Dove c’è una strategia chiara anche la gestione di un’emergenza è…

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  • Covid-19: esistono strumenti per affrontare il “dopo”?

    Covid-19: esistono strumenti per affrontare il “dopo”?

    A cura di:Marco Tatti

    Osserviamo in questi giorni difficili il crescere della consapevolezza che il mondo dopo il Covid-19 sarà diverso da quello che conosciamo. La domanda che ci si pone è come questo inevitabile cambiamento si manifesterà nel prossimo avvenire e soprattutto come potremo affrontarlo in modo sistematico, ovvero secondo logiche e schemi già definiti in passato o…

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  • Corporate governance e imprese multinazionali

    Corporate governance e imprese multinazionali

    A cura di:Carlo Riso

    Il concetto di corporate governance è trasversale a diverse discipline, quindi mal si attaglia a una definizione precisa e puntuale. In linea di massima, indica il complesso dei meccanismi che all’interno di un ente disciplinano la relazione tra gli stakeholder, gli shareholder e i soggetti/organi che determinano e controllano la direzione strategica e le performance…

    Leggi di più Corporate governance e imprese multinazionaliContinua

  • La formula della meritocrazia

    La formula della meritocrazia

    A cura di:Lorenzo Ieva

    1. Significato del merito e sua funzione euristica Etimologicamente il termine “meritocrazia”[1] deriva dal latino “meritum”, che significa “cosa meritata, mercede, ricompensa” (o anche dal verbo passivo “mereri”, ovverosia “azione per cui ne venga premio”), unito alla parola del greco antico “κράτος” (kràtos), ossia “forza, potere”. Vuol significare: “potere (o forza) di chi ha compiuto…

    Leggi di più La formula della meritocraziaContinua

  • Coronavirus: i cambiamenti che ci aspettiamo nelle aziende

    Coronavirus: i cambiamenti che ci aspettiamo nelle aziende

    A cura di:Ugo Perugini

    La pandemia è destinata a cambiare le nostre vite – lo sentiamo dire spesso in questi giorni – ma anche il modo in cui gestiremo le nostre aziende dovrà essere modificato. Adesso è arrivato il momento di farlo sul serio. Anche perché, se non lo faremo, difficilmente la maggior parte delle aziende potrà riprendersi da…

    Leggi di più Coronavirus: i cambiamenti che ci aspettiamo nelle aziendeContinua

  • Il valore strategico della gestione della conoscenza nel Project Management (e non solo)

    Il valore strategico della gestione della conoscenza nel Project Management (e non solo)

    A cura di:Antonio Bassi

    Cos’è la conoscenza? È la saggezza che deriva dall’esperienza delle cose passate. È la nostra storia. È la base del nostro futuro. È curiosità. È amore per il sapere. Tutto ciò che facciamo, tutto ciò che è attorno a noi è frutto di conoscenza. A cosa servono i libri che ci circondano, i libri su…

    Leggi di più Il valore strategico della gestione della conoscenza nel Project Management (e non solo)Continua

  • Il trasferimento d’azienda come disciplinato dall’art. 2112 c.c.

    Il trasferimento d’azienda come disciplinato dall’art. 2112 c.c.

    A cura di:Pasquale Dui

    Sotto il profilo interpretativo e applicativo, si profilano intersecazioni tra le fattispecie contrattuali del trasferimento di proprietà dell’azienda, come disciplinate dalla contrattazione collettiva dirigenziale ed esaminate nell’intervento precedente in questa Rivista, e la previsione dell’art. 2112 c.c. (per l’esclusione dalla fattispecie ex art. 2112 delle ipotesi di cessione del pacchetto azionario, a differenza del caso…

    Leggi di più Il trasferimento d’azienda come disciplinato dall’art. 2112 c.c.Continua

  • Project Management – il miglior approccio per la gestione dei progetti

    Project Management – il miglior approccio per la gestione dei progetti

    A cura di:Antonio Bassi

    Nel mio articolo Project Management – Norme e dintorni: cosa fare, avevo fatto una breve panoramica sul mondo del Project Management, dal punto di vista di chi, in questi ultimi anni, ha sviluppato strategie con cui gestire al meglio i progetti. Affrontiamo ora il discorso relativo al ‘come’. In che modo queste strategie potrebbero essere…

    Leggi di più Project Management – il miglior approccio per la gestione dei progettiContinua

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