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  • Implementare efficacemente il Project Management

    Implementare efficacemente il Project Management

    A cura di:Ernesto La Rosa

    La terminologia Project Management è oggi molto più diffusa rispetto agli inizi degli anni 2000; essa però, in parecchi contesti, è molto spesso utilizzata quasi come un fatto di modernità, senza conoscerne o comprenderne il vero significato e soprattutto senza verificare se effettivamente si sta operando – ed eventualmente in che modo e in che…

    Leggi di più Implementare efficacemente il Project ManagementContinua

  • La sfida culturale dei Brand Manifesto

    La sfida culturale dei Brand Manifesto

    A cura di:Andrea Cardillo

    5 domande chiave per pensare il tuo Manifesto come strumento di sviluppo organizzativo Negli ultimi anni, in aziende di ogni dimensione, si va affermando la tendenza a proporre in modo diretto i valori del brand attraverso la produzione di Brand Manifesto. Un manifesto è, in generale, una dichiarazione pubblica, un avviso o un annuncio riguardante…

    Leggi di più La sfida culturale dei Brand ManifestoContinua

  • Come avere successo nel lavoro – Un vademecum per i giovani

    Come avere successo nel lavoro – Un vademecum per i giovani

    A cura di:Corrado Cavaliere

    Di seguito si descrive un percorso che aiuta i giovani ad entrare nel mondo del lavoro attraverso la porta principale, quella del merito. Non occorre che siano dei cervelloni, e non c’è crisi che lo impedisca. Sono due i gruppi di competenze richieste dalle aziende: quelle verticali – le hard skill – sono le conoscenze…

    Leggi di più Come avere successo nel lavoro – Un vademecum per i giovaniContinua

  • L’arte del Feedback, uno strumento efficace e concreto di gestione dei collaboratori e miglioramento delle performance

    L’arte del Feedback, uno strumento efficace e concreto di gestione dei collaboratori e miglioramento delle performance

    A cura di:Andrea Biasci

    Il tema della Leadership è uno dei più diffusi in ambito manageriale per il semplice fatto che negli anni si è appreso sempre di più che saper gestire e guidare le persone, conoscendo i meccanismi interiori che portano a creare risultati aziendali, è molto più produttivo per l’azienda oltre a creare un clima che giova…

    Leggi di più L’arte del Feedback, uno strumento efficace e concreto di gestione dei collaboratori e miglioramento delle performanceContinua

  • Fusioni e incorporazioni: strategie nuove, pensieri da rinnovare, colleghi diversi…

    Fusioni e incorporazioni: strategie nuove, pensieri da rinnovare, colleghi diversi…

    A cura di:Ilaria Buccioni

    Il tema delle fusioni aziendali è un argomento caldo e attuale, una strada continuamente da ritracciare che crea momenti e spazi impegnativi da maneggiare sia a livello organizzativo sia a livello individuale. In tutta questa complessità sorge una domanda: Che cosa ci può sostenere nell’andare verso il futuro in questi spazi? Le riflessioni qui di…

    Leggi di più Fusioni e incorporazioni: strategie nuove, pensieri da rinnovare, colleghi diversi…Continua

  • Il ritratto del Leader Umano nell’era del 4.0

    Il ritratto del Leader Umano nell’era del 4.0

    A cura di:Rosanna Silenti

    Nell’era in cui l’innovazione corre veloce, il domani è già ieri. E allora, in un contesto in cui le organizzazioni hanno il bisogno e la responsabilità di leggere attraverso il presente per creare il futuro, e le persone sono affascinate e nel contempo spaventate dall’idea di poter essere rimpiazzate da robot e intelligenze artificiali, che…

    Leggi di più Il ritratto del Leader Umano nell’era del 4.0Continua

  • A proposito di trasformazione digitale (ancora…)

    A proposito di trasformazione digitale (ancora…)

    A cura di:Alvaro Busetti

    La trasformazione digitale è una trasformazione economica I cambiamenti indotti dalla disponibilità delle tecnologie nel tessuto industriale (trasformazione digitale) non possono essere considerati un semplice momento di innovazione tecnologica, ma devono essere considerati una trasformazione del sistema economico e industriale nel suo complesso e, come tali, “…indicano la rinuncia alla produzione di un bene per…

    Leggi di più A proposito di trasformazione digitale (ancora…)Continua

  • Il gruppo produce più della somma dei singoli

    Il gruppo produce più della somma dei singoli

    A cura di:Luisa Pogliana

    Il modo di organizzare il lavoro non è solo una scelta tecnica per fare funzionare l’azienda, ma un modello fondato su regole che rispondono alla visione di chi sta al potere. “L’organizzazione è una espressione di valori, di concezione dell’azienda e di come in quell’azienda si deve lavorare.”, dice la responsabile del personale in una…

    Leggi di più Il gruppo produce più della somma dei singoliContinua

  • Considerazioni sulle ISO 9001:2015 – I passi in avanti e le prospettive che si aprono

    Considerazioni sulle ISO 9001:2015 – I passi in avanti e le prospettive che si aprono

    A cura di:Corrado Cavaliere

    Il senso più vero delle novità delle nuove norme ISO 9001 sembra essere quello di spingere con forza ancora maggiore che nel passato per portare a coincidere il sistema di gestione della qualità (SGQ) con il sistema azienda. E, quindi, arrivare all’agognato superamento della divaricazione fra gestione effettiva del business e gestione del sistema qualità…

    Leggi di più Considerazioni sulle ISO 9001:2015 – I passi in avanti e le prospettive che si apronoContinua

  • Come gestire i costi di viaggio in aumento

    Come gestire i costi di viaggio in aumento

    A cura di:Redazione

    Le tariffe del trasporto aereo, via terra e hotel potranno registrare nel 2018 un incremento a causa della ripresa della domanda, della crescente inflazione e dei prezzi del petrolio più alti. Le aziende ne devono tenere conto per ottimizzare la spesa travel grazie a dati consolidati e strumenti avanzati «Finalmente anche per l’Italia si sente…

    Leggi di più Come gestire i costi di viaggio in aumentoContinua

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