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  • Promuovere il cambiamento in azienda: la leadership flessibile

    Promuovere il cambiamento in azienda: la leadership flessibile

    A cura di:Alfonso Falanga

    Siamo consapevoli che sono stati scritti fiumi di parole sul cambiamento nel mondo delle organizzazioni. C’è ben poco da aggiungere a ciò che si è già affermato riguardo all’urgenza di adeguarsi, sia da parte dei singoli che dei collettivi, ai repentini mutamenti degli scenari micro e macro-economici in cui professionisti e imprese agiscono quotidianamente. Proprio…

    Leggi di più Promuovere il cambiamento in azienda: la leadership flessibileContinua

  • E-mail: la posta che fa ammalare

    E-mail: la posta che fa ammalare

    A cura di:Luigi Rigolio

    Incatenati al computer ci facciamo del male… L’ultimo trend del business consiste nel non rispondere ai messaggi di posta. Non credo sia una moda, quanto il risultato di alcuni fattori: visto che rispondere genera più problemi che opportunità, lasciamo il messaggio “a salare”, visto che molte questioni, nel tempo, si risolvono da sole; aspettiamo che…

    Leggi di più E-mail: la posta che fa ammalareContinua

  • C’è controllo e… Controllo

    C’è controllo e… Controllo

    A cura di:Alessandro Carli

    “Controllo” deriva dal francese contre rôle, cioè contro ruolo o contro registro. Ogni registro ufficiale veniva redatto in duplice copia a fini di verifica, un po’ come quando in alcune registrazioni online ci viene chiesto di digitare due volte la password. E ci sta. La verifica dei risultati è un passaggio sacrosanto in qualsiasi processo,…

    Leggi di più C’è controllo e… ControlloContinua

  • Licenziamento del dirigente: giustificatezza e ingiustificatezza nella casistica giurisprudenziale (prima parte)

    Licenziamento del dirigente: giustificatezza e ingiustificatezza nella casistica giurisprudenziale (prima parte)

    A cura di:Pasquale Dui

    Operazioni non consentite Il comportamento di un dirigente di azienda commerciale consistente nell’assumersi aree di competenza non proprie, ovvero nell’invadere il settore produttivo a lui non affidato, integra gli estremi della giustificatezza del licenziamento (ma non della giusta causa, essendo possibile la proficua utilizzazione della sua prestazione per il periodo di preavviso), posto che con…

    Leggi di più Licenziamento del dirigente: giustificatezza e ingiustificatezza nella casistica giurisprudenziale (prima parte)Continua

  • La sfida degli sprechi alimentari domestici

    La sfida degli sprechi alimentari domestici

    A cura di:Carmelo Cannarella e Valeria Piccioni

    Introduzione Secondo alcune ricerche, a livello mondiale almeno un terzo del cibo prodotto per il consumo umano viene perso o sprecato: ovvero, almeno 1,3 miliardi di tonnellate di cibo all’anno. La questione presenta parecchie sfaccettature e implicazioni di vario genere. La prima cosa che viene in mente è l’assurdità di una situazione del genere a…

    Leggi di più La sfida degli sprechi alimentari domesticiContinua

  • Privacy by design e by default. La sicurezza applicativa negli accordi di servizio

    Privacy by design e by default. La sicurezza applicativa negli accordi di servizio

    A cura di:Alberto Buzzoli

    Il GDPR, all’articolo 25 – Protezione dei dati fin dalla progettazione e protezione per impostazione predefinita, con la definizione dei principi di privacy by design e privacy by default, introduce in modo concreto aspetti anche (e soprattutto) di carattere tecnico nelle attività di adeguamento e mantenimento di un soddisfacente regime di compliance in ambito di…

    Leggi di più Privacy by design e by default. La sicurezza applicativa negli accordi di servizioContinua

  • L’impresa familiare: luci ed ombre

    L’impresa familiare: luci ed ombre

    A cura di:Cesare Sansavini

    Dopo 30 anni di dirigenza aziendale, ho avuto il piacere di avviare una mia esperienza imprenditoriale, presto arricchita dall’ingresso di tre figli. Dopo oltre 20 anni sono ancora affascinato da questa esperienza che giudico molto positiva, ma che è stata costellata di vari ostacoli: quelli classici dell’impresa familiare. Da qui l’idea di questo articolo che…

    Leggi di più L’impresa familiare: luci ed ombreContinua

  • Stem ladies, scienza e bellezza oltre i pregiudizi

    Stem ladies, scienza e bellezza oltre i pregiudizi

    A cura di:Luciana d'Ambrosio Marri

    Bellezza, gioco e ironia. Con questi ingredienti e l’arte della fotografia Gerard Bruneau, uno dei maestri dello scatto contemporaneo, francese, passato negli anni Settanta per New York e la frequentazione di Andy Warhol, reporter anche sociale nel mondo per le maggiori testate internazionali e tanto altro ancora, è il fotografo che ora mostra i volti della…

    Leggi di più Stem ladies, scienza e bellezza oltre i pregiudiziContinua

  • Standard e certificazioni internazionali di Project Management

    Standard e certificazioni internazionali di Project Management

    A cura di:Stefano Tonchia

    Tra le istituzioni internazionali che si occupano di Project Management (PM), il Project Management Institute (PMI) merita sicuramente il primo piano, sia per storia che per portata (intesa come numero di project manager “certificati”); non ultimo il contributo alla più recente ISO 21500, rilasciata a settembre 2012, che ha rappresentato, dopo decenni, il ricongiungimento tra…

    Leggi di più Standard e certificazioni internazionali di Project ManagementContinua

  • Quanto costa avere sempre ragione?

    Quanto costa avere sempre ragione?

    A cura di:Ugo Perugini

    È quasi una seconda natura per un leader “che si rispetti” impegnarsi ad avere ragione sempre, in ogni circostanza. C’è chi, per non sbagliare mai, cerca di mettere in pratica le idee di Schopenhauer, il filosofo tedesco che, oltre alla sua opera più importante Il mondo come volontà e rappresentazione, ha scritto un – meno…

    Leggi di più Quanto costa avere sempre ragione?Continua

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