Tra i numerosi fattori che concorrono alla crescita di un economia ce ne sono alcuni che sono quelli tipici di un sistema articolato come un’azienda, dei quali quelli universalmente considerati di maggiore rilevanza sono: innovazione, internazionalizzazione […]

Secondo un recente report di AON Hewitt del 2014, società Inglese che valuta l’Employee Engagement, l’attuale contesto socio-economico è caratterizzato principalmente da tre diversi trend: economico, tecnologico e digitale. Economico – Se da un lato nelle […]

L’articolo riflette sull’essenza della sostenibilità per l’impresa contemporanea e il ruolo chiave della leadership per perseguire tale obiettivo. Si suggerisce un approccio al decision making basato su un metodo originale che considera l’impresa come una entità […]

LA GRANDE TENTAZIONE E’ difficile che passi giorno senza ascoltare storie di management e di lavoro piene di rassegnazione che raccontano decisioni di “abbandono della partita” a fronte di situazioni ormai ingestibili, che t’invitano – secondo […]

SUPERARE L’ANSIA Il mondo “accelerato” della società dei Paesi occidentali o “occidentalizzati e l’economia dei mercati globali sembrano oggi strutturalmente pervasi dal fenomeno dell’ansia. Il mercato vive della concorrenza delle Aziende in lotta fra loro e […]

Appare ormai chiaro a tutti che il miglior rimedio possibile per rilanciare l’edilizia, in un contesto di crisi economica del settore, sia quello di riqualificare gli immobili esistenti in un’ottica improntata all’efficienza energetica. La cospicua partecipazione […]

IL CONTESTO Come già teorizzato in un nostro precedente articolo (cfr. Internet delle cose e servitizzazione, Marzo/Aprile 2015), lo scenario competitivo è cambiato in modo radicale negli ultimi anni. Volendo riassumere di seguito i principali elementi […]

Nella mia esperienza di lavoro sui mercati internazionali ho potuto vedere, in situazioni di crisi gravissime, come il management ha salvato le aziende cambiando le strutture e le modalità abituali del modo di dirigerle. Ho visto […]

Con il termine Compliance si esprime il risultato conseguito dalle organizzazioni che rispettano la totalità delle proprie obbligazioni. L’impegno dichiarato da parte di un’organizzazione a conseguire la Compliance implica quindi per essa il rispetto di: Tutte […]