Cosa cambia nella busta paga dal 2022?

Cosa cambia nella busta paga dal 2022?

La busta paga dei lavoratori subordinati riserverà quest’anno delle sorprese, alcune gradite, altre meno. Ma di cosa si tratta? Tanti sono gli aspetti coinvolti, incominciando dalle nuove aliquote irpef, passando per l’assegno unico e universale, dalle modalità di calcolo delle detrazioni da lavoro dipendente fino ad arrivare al c.d. trattamento integrativo e all’ulteriore detrazione fiscale….

Il progetto “RI-FORMARE LA PA”: occasione da non perdere

Il progetto “RI-FORMARE LA PA”: occasione da non perdere

Lao Tzu sostiene che “Anche un lungo viaggio comincia con un passo”. Ecco allora che il consiglio del filosofo cinese, vissuto nel VI solo a. C., fondatore del Taoismo, ben si presta a essere sprone alle iniziative da mettere in campo, soprattutto con riferimento alla pubblica amministrazione, per assicurare il successo delle “missioni” esposte nel…

Condividere il potere è segno di forza non di debolezza

Condividere il potere è segno di forza non di debolezza

A gennaio è uscito anche in Italia il libro “Tu sei il potere”, di Julie Battilana e Tiziana Casciaro (edizioni Rizzoli). La prima insegna Business Administration alla Harvard Business School, la seconda Organizational Behavior e HR Management alla Rotman School di Toronto. Il libro affronta un tema fondamentale e contraddittorio come quello del potere, che,…

Social Innovation nelle aziende: come applicarla

Social Innovation nelle aziende: come applicarla

La situazione non nuova del Covid, necessita di una riflessione nel mondo aziendale. La pandemia ha reso necessario rivedere tutta la visione della società lavorativa, diversa da quella che ci era stata insegnata fino ad ora. Oggi il filosofo Edgar Morin la definirebbe la società in una policrisi globale, che porterà necessariamente ad un processo…

Cybersicurezza e Smart Working: uno sguardo al futuro

Cybersicurezza e Smart Working: uno sguardo al futuro

Quanto è importante oggi saper potenziare le competenze dei dipendenti in Smart Working per proteggere i rischi di attacco al patrimonio aziendale? Giuridicamente, lo smart working rappresenta una mera modalità di esecuzione del lavoro subordinato, e non certo un nuovo tipo negoziale. Comunemente si parla di un “nuovo” modo di organizzazione del lavoro, anche se…

La Manipolazione nelle Relazioni Professionali

La Manipolazione nelle Relazioni Professionali

Siamo tutti manipolatori Manipolare significa utilizzare per i propri scopi. Per soddisfare i nostri desideri, necessità, aspirazioni, usiamo gli altri. Se lo facciamo in modo onesto e trasparente è collaborazione, se lo facciamo in modo disonesto e torbido è manipolazione. Collaborazione e manipolazione hanno caratteristiche in comune. Abbiamo tutti bisogno di collaborazione come, in taluni…

L’ambiente di lavoro nelle previsioni del CCNL Industria Metalmeccanica

L’ambiente di lavoro nelle previsioni del CCNL Industria Metalmeccanica

Premesse e principi generali L’articolo 1, sezione IV, Titolo V, del vigente CCNL metalmeccanici è dedicato a “Ambiente di lavoro – Salute e sicurezza”. Questa clausola va tenuta in debita considerazione in quanto riflette l’attenzione che le disposizioni di legge vigenti pongono sul tema della sicurezza in azienda. È difficile rinvenire aspetti che non siano…

L’instaurazione del rapporto di lavoro nel CCNL dirigenti industria

L’instaurazione del rapporto di lavoro nel CCNL dirigenti industria

L’articolo 2 del CCNL dirigenti industria, intitolato all’instaurazione del rapporto, dispone quanto segue: L’assunzione o la promozione a dirigente debbono essere effettuate per iscritto con indicazione delle funzioni attribuite, del trattamento economico e delle eventuali condizioni di miglior favore rispetto alle clausole del presente contratto. L’eventuale fissazione del periodo di prova, limitatamente ai dirigenti di…

Remote Labs – Laboratori Virtuali e Laboratori a Controllo Remoto

Remote Labs – Laboratori Virtuali e Laboratori a Controllo Remoto

Introduzione La pandemia di COVID ha cambiato il modo in cui ci comportiamo e la nostra stessa vita quotidiana: ha influenzato notevolmente anche i processi produttivi e di business, quelli di management, l’organizzazione del lavoro, i servizi, gli approcci all’insegnamento e all’apprendimento e le stesse modalità di organizzazione e svolgimento delle attività di ricerca. L’approccio…

Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

Manager 2050 – Il Pensiero Complesso contro l’Analfabetismo Funzionale

Tutto sarà differente! Sulla terra vivranno oltre nove miliardi di persone. I veicoli diesel e benzina non esisteranno più. Sbarcheremo su Marte. E il manager? Il professionista che per quasi un secolo è stato identificato con le funzioni di base teorizzate da Henri Fayol nella prima metà del 1900, l’esperto che fino a oggi ha…