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  • Leadership italiana: gli ultimi (della classe) saranno i primi

    Leadership italiana: gli ultimi (della classe) saranno i primi

    A cura di:Francesco Ferzini

    Nel 2007, in un articolo intitolato “Siamo gli ultimi della classe” apparso su La Stampa, l’autore si lamentava del fatto che il rapporto OCSE sulla scuola bocciava l’Italia, e che dopo lingua (2000) e matematica (2003), l’indagine PISA (2006) avrebbe sancito “anche” il fallimento nelle scienze. Stando alle ultime valutazioni comparative delle competenze (PISA 2015),…

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  • L’identità perduta e la Leadership Partecipativa

    L’identità perduta e la Leadership Partecipativa

    A cura di:Giovanni Di Muoio

    “La domanda fondamentale è infatti: qual è lo scopo della vita? Diventare più umani o produrre di più?” Erich Fromm Se solo ci prendessimo il tempo necessario ad osservare le persone, i loro comportamenti, le loro interazioni, capiremmo meglio come si evolvono le Organizzazioni. Non occorrono chissà quali competenze; anzi, è uno degli aspetti in…

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  • Saper “leggere” le persone. Un ritorno alle nostre sensibilità ancestrali

    Saper “leggere” le persone. Un ritorno alle nostre sensibilità ancestrali

    A cura di:Daniele Trevisani

    Siamo creature affascinanti, capaci di lanciare mente e risorse alla ricerca della vita su altri pianeti, quanto di speculare sui significati della vita stessa, nella filosofia e psicologia. Ma a volte, dimentichiamo di essere animali. Per cui, durante una conversazione, siamo sì in ascolto del contenuto linguistico, ma i nostri organi di senso – vista…

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  • La resistenza al cambiamento e il ruolo del leader

    La resistenza al cambiamento e il ruolo del leader

    A cura di:Tommaso Di Sabato

    Nei contesti del lavoro si pone sempre più frequentemente, con riferimento alla leadership, la necessità di rispondere ad alcuni quesiti. Primo fra tutti: come è possibile governare il rapporto tra la leadership e il cambiamento e, soprattutto, in quale modo sia possibile promuovere e, quindi, realizzare il cambiamento. Per fornire una risposta a questo interrogativo…

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  • Il tempo del manager – per una filosofia dell’organizzazione

    Il tempo del manager – per una filosofia dell’organizzazione

    A cura di:Antonello Goi

    “La gente comune pensa soltanto a passare il tempo; chi ha ingegno a renderlo utile”Schopenhauer Se chiediamo a qualcuno come trascorre la sua vita di tutti i giorni potremmo avere diverse risposte. Alcune comuni, come: mi alzo presto la mattina, faccio colazione, poi prendo il bus o la macchina e vado a lavorare, alla sera…

    Leggi di più Il tempo del manager – per una filosofia dell’organizzazioneContinua

  • I bambini che educano se stessi saranno i leader del futuro

    I bambini che educano se stessi saranno i leader del futuro

    A cura di:Francesco Ferzini

    Dal 1990, agli albori del W3 (WWW/TheProject), lo sviluppo digitale è stato davvero incredibile. Vi è stata una vera e propria rivoluzione nel modo in cui comunichiamo. La più epocale dai tempi dell’introduzione della stampa a caratteri mobili. Il mondo sta cambiando molto rapidamente a livello sociale, politico, economico. Le forze del cambiamento e della…

    Leggi di più I bambini che educano se stessi saranno i leader del futuroContinua

  • Sonno, lavoro e leadership

    Sonno, lavoro e leadership

    A cura di:Saverio Greco

    Quante cose potremmo fare se non fossimo costretti a dormire? Se il buon Morfeo si dimenticasse della nostra presenza e ci lasciasse liberi da stanchezza e sonnolenza, quante ore avremmo a disposizione per noi, il nostro lavoro, la nostra famiglia? Chi non ha mai pensato, almeno una volta, all’opportunità di essere padrone di un terzo…

    Leggi di più Sonno, lavoro e leadershipContinua

  • Le conversazioni intelligenti: uso funzionale e consapevole del linguaggio

    Le conversazioni intelligenti: uso funzionale e consapevole del linguaggio

    A cura di:Raffaella Iaselli

    Secondo Judith Glaser, fondatrice del Creative We Institute of Communication, “Raggiungere il prossimo livello di grandezza dipende dalla qualità della cultura, che dipende dalla qualità delle relazioni, che dipende dalla qualità delle conversazioni. Tutto avviene attraverso le conversazioni!” Il linguaggio ha un potenziale enorme: può ferire o sanare, erigere muri o costruire ponti, irritare o…

    Leggi di più Le conversazioni intelligenti: uso funzionale e consapevole del linguaggioContinua

  • Leadership e Archetipi

    Leadership e Archetipi

    A cura di:Patrizia Sangalli

    II tema della Leadership è stato approfondito, esplorato, interpretato e talvolta anche manipolato a tal punto che diventa complesso ogni tentativo di giungere all’essenza. Le domande tuttavia restano quelle di sempre: cos’è la leadership? Leader si nasce o si diventa? La leadership è talento? Personalità? Competenza? Per molto tempo questo concetto è stato appannaggio di…

    Leggi di più Leadership e ArchetipiContinua

  • Stem ladies, scienza e bellezza oltre i pregiudizi

    Stem ladies, scienza e bellezza oltre i pregiudizi

    A cura di:Luciana d'Ambrosio Marri

    Bellezza, gioco e ironia. Con questi ingredienti e l’arte della fotografia Gerard Bruneau, uno dei maestri dello scatto contemporaneo, francese, passato negli anni Settanta per New York e la frequentazione di Andy Warhol, reporter anche sociale nel mondo per le maggiori testate internazionali e tanto altro ancora, è il fotografo che ora mostra i volti della…

    Leggi di più Stem ladies, scienza e bellezza oltre i pregiudiziContinua

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