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  • Il Patto di Famiglia per una Successione d’azienda “Pacifica”

    Il Patto di Famiglia per una Successione d’azienda “Pacifica”

    A cura di:Alessandra Bussi Moratti e Pasquale Dui

    Premessa In un periodo di forte discontinuità, come quello che stiamo vivendo a causa della pandemia da Covid-19 e non solo, il Passaggio Generazionale in azienda è un tema oggi più che mai di grande attualità e importanza. In Italia la percentuale delle Imprese a conduzione familiare è circa dell’87%, e solo un 25/30% di…

    Leggi di più Il Patto di Famiglia per una Successione d’azienda “Pacifica”Continua

  • Qualità ad ogni costo?

    Qualità ad ogni costo?

    A cura di:Fabio Bordignon

    Le definizioni di qualità che possiamo trovare a decine ovunque appaiono troppo generiche e poco operative. Quando si tratta di agire per raggiungere la qualità, cosa si deve fare? Quali sono i modelli di riferimento? Ha senso parlare di qualità in produzioni a tiratura limitata? Era “migliore” lo space shuttle, con 135 voli e 2…

    Leggi di più Qualità ad ogni costo?Continua

  • Piattaforme LMS per l’apprendimento a distanza continuo e permanente

    Piattaforme LMS per l’apprendimento a distanza continuo e permanente

    A cura di:Redazione

    I trend della formazione a distanza Il progressivo affermarsi dell’istruzione virtuale è reso oggi possibile da nuovi strumenti e tecnologie, come dispositivi mobili, Social Media, 5G, intelligenza artificiale, Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) and Mixed Reality (MR), che si trovano alla base della trasformazione digitale. Grazie a questa spinta innovativa le soluzioni di digital…

    Leggi di più Piattaforme LMS per l’apprendimento a distanza continuo e permanenteContinua

  • L’evoluzione del middle management nella fluidità di mercato

    L’evoluzione del middle management nella fluidità di mercato

    A cura di:Giada Marafon

    Chi sono i middle manager, di cosa si occupano? Ruoli chiave in aziende che cambiano, figure strategiche che si posizionano come “classe emergente” di fronte alle nuove sfide organizzative, nuove competenze e modelli. Sono chiamati a ripensare il loro ruolo, a sviluppare competenze di alto profilo per saper fronteggiare la complessità: prime fra tutte, competenze…

    Leggi di più L’evoluzione del middle management nella fluidità di mercatoContinua

  • Ferie annuali – Spunti della disciplina legale e contrattuale

    Ferie annuali – Spunti della disciplina legale e contrattuale

    A cura di:Pasquale Dui

    Le ferie annuali: principi generali Il diritto ad un periodo di ferie annuali trova la sua genesi nell’art. 36 della Costituzione, il quale dispone che “il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”. La legislazione ordinaria disciplina l’istituto nell’art. 10, d.lgs. 66/203 e stabilisce i seguenti punti…

    Leggi di più Ferie annuali – Spunti della disciplina legale e contrattualeContinua

  • Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Economia Circolare

    Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Economia Circolare

    A cura di:Emiliano Soldi

    L’impatto dei nostri comportamenti sull’ambiente circostante sono ormai visibili ad occhio nudo su terre, mari, cieli o fiumi. Non passa giorno senza che i media non trattino notizie che riguardano scioglimenti di ghiacciai, inquinamento atmosferico, siccità, perdita della biodiversità. Uno studio di Plastic Oceans riporta dati difficilmente travisabili: all’interno del 100% di cozze o vongole…

    Leggi di più Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Economia CircolareContinua

  • L’Actor Network Theory per migliorare il problem solving

    L’Actor Network Theory per migliorare il problem solving

    A cura di:Massimo Dagnino

    L’Actor Network Theory, abbreviata ANT, è stata sviluppata negli anni 2000 principalmente da Bruno Latour, sociologo francese, e viene applicata ai principi della comunicazione sociale B. LATOUR, Reassembling the social, Oxford, 2005. L’ANT è un modello teorico che descrive lo sviluppo delle situazioni prevalentemente difficili in contemporanea con oggetti tecnologici. Considera le persone come attori…

    Leggi di più L’Actor Network Theory per migliorare il problem solvingContinua

  • Product Cost Saving: si ottiene con l’AVP

    Product Cost Saving: si ottiene con l’AVP

    A cura di:Alessandro Kokeny

    Introduzione In un periodo di grosse turbolenze dei mercati con aumenti dei costi delle materie prime, risulta sempre più importante per un’azienda ridurre i costi del proprio prodotto per essere competitiva sul mercato e approfittare della situazione per incrementare le quote di mercato. L’approccio tradizionale alla riduzione dei costi di un prodotto passa attraverso una…

    Leggi di più Product Cost Saving: si ottiene con l’AVPContinua

  • Compliance senza burocrazia: sogno o utopia?

    Compliance senza burocrazia: sogno o utopia?

    A cura di:Luigi Rigolio

    Il legislatore ha preso in carico, in tempi recenti, temi che sono emersi causa l’introduzione di nuova tecnologia oppure a seguito di grandi disastri imprenditoriali, come il fallimento della Parmalat. Privacy, Sicurezza dei Dati, Responsabilità delle Imprese (legge 231), sono progressivamente normate sul modello anglosassone, che mira a prevenire tramite la legislazione. Le Imprese, per…

    Leggi di più Compliance senza burocrazia: sogno o utopia?Continua

  • Guidare un ambiente di lavoro multietnico

    Guidare un ambiente di lavoro multietnico

    A cura di:Fabio Bordignon

    Capita spesso che la tua forza lavoro sia tutt’altro che omogenea: infatti ho lavorato molti anni a contatto con 13 diversi gruppi etnici allo stesso tempo. Questa situazione di eterogeneità può produrre preoccupazione ma allo stesso tempo offrire eccellenti vantaggi. L’importante è essere intelligenti per identificare i contro, attenuandoli, e i pro, amplificandoli. Quel giorno,…

    Leggi di più Guidare un ambiente di lavoro multietnicoContinua

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