Salta al contenuto
Leadership & Management Magazine
  • Home
  • Articoli
  • RubricheEspandi
    • Digital Innovation
    • Business Management
    • Self Management
    • Team Management
  • Notizie
  • Pubblicazioni
  • Newsletter
Facebook Twitter Linkedin
Leadership & Management Magazine


  • Gli interessi convergenti nella negoziazione e successo negoziale

    Gli interessi convergenti nella negoziazione e successo negoziale

    A cura di:Federico de Andreis

    In tutte le relazioni organizzative, il ruolo delle negoziazioni ha oramai assunto una sempre maggiore importanza, in quanto il consenso è divenuto uno strumento necessario per gestire le situazioni di incertezza. Un metodo, come la negoziazione, basato sull’accordo rispetto ai risultati attesi, rappresenta quindi l’opzione più di successo. Perché possa prodursi una situazione negoziale, ed…

    Leggi di più Gli interessi convergenti nella negoziazione e successo negozialeContinua

  • Il licenziamento del dirigente per giusta causa

    Il licenziamento del dirigente per giusta causa

    A cura di:Pasquale Dui

    L’art. 2119 cod. civ. stabilisce che “ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria del rapporto”. In questi termini, con la previsione…

    Leggi di più Il licenziamento del dirigente per giusta causaContinua

  • Una mente da analista per lo Strategic Selling

    Una mente da analista per lo Strategic Selling

    A cura di:Daniele Trevisani

    La semina, l’irrigazione, la raccolta. Sono sempre stati questi i paradigmi di riferimento, anche nel Business to Business, dove la raccolta di frutti significava conquistare clienti. Oggi, soprattutto nel B2B, dovremmo avere a modello non tanto l’agricoltore, ma la CIA, l’analisi strategica di un contesto, l’identificazione dei decisori chiave, la realizzazione di progetti di avvicinamento…

    Leggi di più Una mente da analista per lo Strategic SellingContinua

  • La creazione del valore: la prima “Mission” da perseguire in azienda

    La creazione del valore: la prima “Mission” da perseguire in azienda

    A cura di:Pierluigi Zappaterra

    Molto spesso nelle aziende vengono perseguite “mission strategiche” legate al mercato di riferimento in cui si opera, molto valide “sulla carta”, ma non sempre necessariamente si trasformano nella creazione di valore per l’azienda. Le cause possono essere molteplici come vedremo di seguito, e, il valore aggiunto creato, viene a volte quasi azzerato per diversi motivi….

    Leggi di più La creazione del valore: la prima “Mission” da perseguire in aziendaContinua

  • La comunicazione aziendale moderna: le nuove regole del gioco

    La comunicazione aziendale moderna: le nuove regole del gioco

    A cura di:Norman Lubello

    La comunicazione è un’arte primordiale connaturata nell’uomo quale essere sociale, che necessita del gruppo per la propria sussistenza e sopravvivenza. Allo stesso modo l’universo delle imprese è sottomesso a tale assiomatica e dura legge di natura. In tal contesto Darwin e Hobbes nulla avrebbero da obiettare alla metafora dell’ambiente competitivo quale fedele riproduzione dell’antico Colosseo:…

    Leggi di più La comunicazione aziendale moderna: le nuove regole del giocoContinua

  • Gli impatti di processo e sui sistemi informativi della transizione agli IAS/IFRS

    Gli impatti di processo e sui sistemi informativi della transizione agli IAS/IFRS

    A cura di:Paolo Oliva

    Oggi i principi contabili internazionali emanati dallo IASB (gli IAS/IFRS) rappresentano “la stella polare” per la redazione dei bilanci delle imprese italiane, anche per quelle che non sono obbligate al loro utilizzo. Questo per la sempre più avvertita esigenza di un miglioramento delle informazioni economico-finanziarie, di una maggiore comparabilità delle stesse su scala internazionale (Cordazzo,…

    Leggi di più Gli impatti di processo e sui sistemi informativi della transizione agli IAS/IFRSContinua

  • Il conflitto come opportunità per le organizzazioni

    Il conflitto come opportunità per le organizzazioni

    A cura di:Federico de Andreis

    Negoziare deriva dal latino “nec” (non) e “otium” (ozio), cioè “non-ozio”. Per i Latini difatti il termine “otium” definiva il tempo libero e ricreativo, sottratto al “negotium”, ovvero il tempo dedicato agli impegni pubblici e agli affari dello stato. Nell’uso moderno, per negoziazione si intende il complesso delle trattative condotte per giungere ad un accordo…

    Leggi di più Il conflitto come opportunità per le organizzazioniContinua

  • Agile Project Management

    Agile Project Management

    A cura di:Stefano Tonchia

    I progetti – di qualsiasi ambito (industriale, civile, di ricerca & sviluppo, organizzativi) stanno cambiando e sempre più diventando “liquidi”, “fluidi”, “estremi”, richiedendo l’integrazione degli approcci tradizionali al Project Management con nuovi approcci cosiddetti “agili”. Nella pratica internazionale si connotano con questi termini quei progetti: con obiettivi non del tutto chiari a priori, con focus…

    Leggi di più Agile Project ManagementContinua

  • La Leadership Organizzativa

    La Leadership Organizzativa

    A cura di:Vanessa De Giosa

    La figura del leader emerge in qualsiasi gruppo, sia esso un’organizzazione, un gruppo di amici, un’associazione sportiva; anzi, tanto più il gruppo è numeroso, tanto più il leader diventa essenziale al buon andamento del gruppo medesimo. La questione della leadership e delle sue modalità ottimali di esercizio è, tuttavia, di particolare rilevanza nello studio dei…

    Leggi di più La Leadership OrganizzativaContinua

  • Come relazionarsi ed affrontare l’acquisto di un software

    Come relazionarsi ed affrontare l’acquisto di un software

    A cura di:Luciano Manelli

    Ormai l’era della digitalizzazione comporta la necessità (ed in taluni casi l’obbligatorietà) dell’informatizzazione e della dematerializzazione di imprese e pubbliche amministrazioni quale conseguenza delle evoluzioni tecnologiche e normative. In tale contesto innovativo, diviene quindi un’esigenza (ma anche un’opportunità) ipotizzare e commissionare progetti software a fornitori esterni, con le conseguenti plausibili problematiche legate all’eventuale mancanza delle…

    Leggi di più Come relazionarsi ed affrontare l’acquisto di un softwareContinua

Navigazione pagina

Pagina PrecedentePrecedente 1 … 33 34 35 36 37 … 42 Pagina successivaSeguente
Cerca
Newsletter

ISCRIVITI ALLA
NEWSLETTER

Una volta al mese riceverai gratuitamente la rassegna dei migliori articoli della rivista Leadership & Management

Iscriviti Ora

Argomenti

Business Continuity Business Management cambiamento change management comunicazione Covid-19 crisi digitalizzazione digital transformation diritto Diritto del Lavoro empowerment formazione gestione del personale governance HR Management Human Resource innovazione innovazione tecnologica intelligenza emotiva Labour Law lavoro agile Leader leadership management manager miglioramento motivazione Passaggio Generazionale PNRR problem solving Processi produttivi Project Management Pubblica Amministrazione Resilienza Risorse Umane Self Awareness Self Management smart working soft skills Sostenibilità Team Team Management trasformazione trasformazione digitale

La Rivista Dedicata ai Manager dell'Azienda

Leadership & Management Magazine

Leadership & Management si colloca dalla parte di tutti gli innovatori che operano nel mondo del lavoro: imprenditori, manager, professionisti, consulenti.

Facebook Twitter Linkedin

Segreteria: Humana SRL
C.F e P.IVA: 13642431004
redazione@leadershipmanagementmagazine.com

Argomenti

Business Continuity Business Management cambiamento change management comunicazione Covid-19 crisi digitalizzazione digital transformation diritto Diritto del Lavoro empowerment formazione gestione del personale governance HR Management Human Resource innovazione innovazione tecnologica intelligenza emotiva Labour Law lavoro agile Leader leadership management manager miglioramento motivazione Passaggio Generazionale PNRR problem solving Processi produttivi Project Management Pubblica Amministrazione Resilienza Risorse Umane Self Awareness Self Management smart working soft skills Sostenibilità Team Team Management trasformazione trasformazione digitale

© 2025 Leadership & Management Magazine - Tutti i diritti riservati. Vietata la riproduzione anche parziale.

Scorri in alto
ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER DI LEADERSHIP & MANAGEMENT MAGAZINE

Una volta al mese riceverai gratuitamente la rassegna dei migliori articoli di Leadership & Management Magazine

Rispettiamo totalmente la tua privacy, non cederemo i tuoi dati a nessuno e, soprattutto, non ti invieremo spam o continue offerte, ma solo email di aggiornamento.
Privacy Policy

Chiudi
  • Home
  • Articoli
  • Rubriche
    • Digital Innovation
    • Business Management
    • Self Management
    • Team Management
  • Notizie
  • Pubblicazioni
  • Newsletter