Le piattaforme per il lavoro digitale sono lo strumento per costruire un lavoro sostenibile a prova di futuro
Nel 2022 la disoccupazione in Italia è ai minimi storici e il numero degli occupati e l’export non è mai stato così alto. Allo stesso tempo però l’88% dei nuovi assunti sono stati uomini, solo il 10% delle aziende pratica lo SW[1], più del 22% della forza lavoro è indipendente[2]. Scarseggiano le grandi imprese e…
Fondo Nuove Competenze: le aziende hanno tempo fino al 27 marzo per presentare le domande
In cosa consiste in Fondo Nuove Competenze? Il Fondo Nuove Competenze è uno strumento di politica attiva, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. È stato istituito dal Decreto Rilancio per gli anni 2020- 2021 nell’ambito del Piano Nazionale Nuove Competenze (PNRR) , affianco al programma GOL e al sistema duale, con lo scopo di riformare il…
The “Great Resignation”: fenomeno epocale o normale avvicendamento nel mercato del lavoro?
Il termine, coniato la prima volta nel 2021 negli USA da Anthony Klotz, professore di Management alla Mays business School della Texas A&M University, descrive il fenomeno, verificatosi negli Stati Uniti, delle grandi dimissioni o dimissioni «di massa». Le dimissioni volontarie negli USA, a partire dal 2021, ha riguardato più di 4 milioni di lavoratori….
Coaching digitale: l’innovazione tecnologica al servizio delle persone
Negli ultimi anni la formazione professionale ha assunto un volto nuovo. La trasformazione digitale ha portato una grande flessibilità, inaugurando l’era della formazione a distanza, che consente alle organizzazioni di migliorare non solo il proprio employer branding, ma anche produttività e performance. Un numero sempre maggiore di organizzazioni sta, infatti, superando gli approcci tradizionali alla…
La solitudine decisionale
L’aereo sta raggiungendo la quota pianificata, i compagni sono pronti, dietro di me. Ripasso a mente i preparativi: ricordo a memoria tutte le pieghe del paracadute, il meccanismo di sgancio, il paracadute di riserva… l’altimetro segna la quota giusta, casco ben allacciato, occhialoni ok… tutto è pronto. Il portellone si apre e l’adrenalina sale alle…
Silicon Valley Bank: adesso il mondo trema
Era stato affermato che dopo il crack del 2008 non ci sarebbe stato un’altra Lehman Brothers, grazie alla creazione di un sistema di controllo e allarme che avrebbe evitato il default di altre istituzioni finanziarie. Tuttavia, in sole 24 ore, il sedicesimo istituto bancario americano per dimensioni è fallito dimostrando che il panic selling può…
Le 6 competenze decisive per impattare dal 2023 in avanti
“La più’ grande competenza di oggi è sapersi adattare a un mondo che cambia rapidamente” È Darwin a dirlo a gran voce col suo concetto evolutivo. “Survival of the fittest”, cioè la sopravvivenza di quelli che si adattano meglio al contesto, diventandone padroni, grazie all’integrazione di ciò che è nuovo, quanto ostile, alla vita precedente….
Per rilanciare la PA occorre un cambio di passo
Ci sono due scelte fondamentali nella vita: accettare le cose come sono o accettare la responsabilità di cambiarle. (Denis Waitley) Le risorse disponibili per ammodernare i pubblici uffici Con la misura Competenze e capacità amministrativa il “Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza” (PNRR) ha previsto di destinare alla formazione individuale dei dipendenti pubblici una spesa complessiva di poco meno…
Ciak, si gira: la formazione entra in scena!
Oggi la formazione si avvale degli strumenti del cinema. Registrazioni, filmati, attori, giochi di ruolo, simulazioni, per migliorare le performance sul lavoro e perché il leader “entri con successo nella parte” Se la tecnologia avanza sempre più nelle imprese, non significa affatto che l’umanità di chi vi lavora debba in qualche modo arretrare. Al contrario….
Catalizzare la trasformazione verso la sostenibilità aziendale con agli OKR
Gli OKR (Objective and Key Results) possono essere considerati una pratica di management che aiuta le aziende a definire in maniera puntale gli obiettivi e i relativi risultati strategici da raggiungere, grazie a focus, impegno, concentrazione e allineamento continui. In questo articolo descriveremo come gli OKR possano essere utilizzati efficacemente anche per guidare la trasformazione…