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  • I caratteri della dirigenza pubblica per un “POLA” davvero efficace

    I caratteri della dirigenza pubblica per un “POLA” davvero efficace

    A cura di:Tommaso Di Sabato

    L’anno 2020 appena trascorso sarà ricordato nei libri di storia per il disastro mondiale causato dal COVID-19 e ai posteri certamente verrà dato conto sia dell’elevato contributo pagato dall’intero pianeta in termini di vite umane che degli ingenti danni prodotti dalla grave pandemia sulla economia di molte nazioni. Dal canto loro, gli studiosi di sociologia…

    Leggi di più I caratteri della dirigenza pubblica per un “POLA” davvero efficaceContinua

  • Il cambiamento organizzativo dello smart working. Un approccio a tre fasi

    Il cambiamento organizzativo dello smart working. Un approccio a tre fasi

    A cura di:Luca Bisio e Norman Lubello

    Il 2020 è stato teatro di una nuova grande sfida per l’umanità. Per la prima volta infatti l’intera economia globale, sebbene con alcuni lag temporali, ha dovuto sostenersi nonostante una grande riduzione dei contatti sociali, di cui il commercio è sempre stato fautore. Al di là di una grande svolta sul piano prima psicologico, con…

    Leggi di più Il cambiamento organizzativo dello smart working. Un approccio a tre fasiContinua

  • “Lo Smart Working da croce a delizia”: una lettera aperta alle direzioni aziendali

    “Lo Smart Working da croce a delizia”: una lettera aperta alle direzioni aziendali

    A cura di:Gianni Cuppini e Sabrina Maini

    La lettera vuole suggerire ai responsabili aziendali come sia possibile migliorare l’efficacia e l’efficienza delle aziende, utilizzando lo Smart Working per ottenere gli obiettivi aziendali facilitando il lavoro del personale e, al contempo, migliorando il loro stile di vita. Si evidenzia che occorre razionalizzare l’organizzazione aziendale in essere, da funzioni a processi, in modo che…

    Leggi di più “Lo Smart Working da croce a delizia”: una lettera aperta alle direzioni aziendaliContinua

  • Leadership versus pandemia – primi passi per efficientare la P.A.

    Leadership versus pandemia – primi passi per efficientare la P.A.

    A cura di:Tommaso Di Sabato

    Quanti sostengono che la leadership va intesa come “un’esigenza organizzativa”[1] fondano la propria convinzione sulla costatazione che “leadership significa influenza interpersonale, significa dirigere persone, significa assumere ruoli di autorità”[2] ; da qui la consapevolezza che essa rappresenta una forma di controllo sociale laddove risulti in grado di traghettare l’organizzazione verso traguardi di cambiamento giacché –…

    Leggi di più Leadership versus pandemia – primi passi per efficientare la P.A.Continua

  • Perché per lavorare da remoto efficacemente bisogna essere Agile

    Perché per lavorare da remoto efficacemente bisogna essere Agile

    A cura di:Fabio Lisca

    Pensate ad alcuni pendolari che arrivano a trascorrere fino a 3 ore della loro giornata sui mezzi di trasporto, ai genitori che a fatica si destreggiano nell’organizzarsi a portare i figli a scuola e alle attività pomeridiane, o a chi svolge un ruolo che può tranquillamente fare da casa costretto a presenziare la propria scrivania….

    Leggi di più Perché per lavorare da remoto efficacemente bisogna essere AgileContinua

  • Guida pratica al “Secure Smart Working”

    Guida pratica al “Secure Smart Working”

    A cura di:Redazione

    ICT Security Magazine, da sempre in prima linea per l’informazione e la formazione gratuita, realizza e mette a disposizione un White Paper utile a tutte le realtà italiane per migliorare l’efficienza del proprio business in un contesto altamente critico. Mai come oggi, lo Smart Working è una soluzione in grado di superare le difficoltà oggettive dovute alla…

    Leggi di più Guida pratica al “Secure Smart Working”Continua

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