La logistica urbana come fattore di competitività del sistema paese

La logistica urbana come fattore di competitività del sistema paese

PREMESSA La logistica urbana è stata per tanti anni poco considerata dagli esperti che si sono piuttosto concentrati con alterne fortune sulla pianificazione del trasporto individuale o collettivo. In molti ritenevano che i servizi di consegna delle merci e anche le altre attività economiche (quali ad esempio la manutenzione delle strade, i lavori dei piccoli…

Il lavoro su misura: “Forme” di personalizzazione nell’epoca della digital transformation

Il lavoro su misura: “Forme” di personalizzazione nell’epoca della digital transformation

Soddisfare desideri: le sfide tecniche ed etiche della “personalizzazione” La personalizzazione nei processi di produzione di beni e servizi rappresenta indubbiamente un aspetto tra i più significativi della trasformazione dell’industria e dei modelli di business. Un percorso avviato già da molti decenni, ma che ha subito negli ultimi anni un’accelerazione straordinaria. Questo cambiamento assegna un…

Duplice vittoria per CWT agli IMA Awards 2017

Duplice vittoria per CWT agli IMA Awards 2017

Nella quarta edizione del premio italiano del business travel CWT vince per la Migliore App e per il Miglior Sistema di Reportistica Carlson Wagonlit Travel (CWT), leader globale specializzato nella gestione dei viaggi d’affari e di meeting ed eventi, ha ricevuto ieri sera due prestigiosi riconoscimenti in occasione della quarta edizione degli IMA Awards. La…

Open Innovation: linee guida per le aziende

Open Innovation: linee guida per le aziende

1. Un nuovo paradigma La sostenibilità del paradigma economico attuale sta ormai venendo sempre più messa in dubbio da fenomeni come la globalizzazione e la più recente rivoluzione digitale. In questo contesto di rapido cambiamento, caratterizzato da una riduzione sempre più stringente del ciclo di vita dei prodotti, da ingenti spinte verso la riduzione del…

Il Manager al rientro dalle ferie

Il Manager al rientro dalle ferie

Ad ogni inizio di “nuovo anno”, nel senso del rientro dalle ferie estive e della ripresa autunnale del lavoro, si ripropone il tema della salubrità dei luoghi di lavoro e della soddisfazione o motivazione personale che in essi si riesce ad esprimere e a realizzare. Il rientro dal periodo delle ferie estive per molti rappresenta,…

L’innovazione non ha età, parola di Marino Golinelli

L’innovazione non ha età, parola di Marino Golinelli

Classe 1920, modenese, imprenditore, filantropo, fondatore e Presidente Onorario della Fondazione che porta il suo nome: Marino Golinelli è un innovatore che ritiene fermamente che arte, conoscenza e scienza siano alla base di ogni progresso umano. Laureato in Farmacia all’Università di Bologna, nel 1948 rileva un piccolo laboratorio per intraprendere un’attività indipendente per la produzione…

Opportunità di business per la distribuzione urbana delle merci

Opportunità di business per la distribuzione urbana delle merci

IL TRASPORTO URBANO DELLE MERCI E LA LOGISTICA URBANA Il 73% degli europei attualmente vive in città e si prevede che questa percentuale salirà all’82% nel 2050. Le aree urbane generano l’85% del PIL europeo. In questo contesto, il trasporto delle merci svolge un ruolo essenziale nell’economia urbana: influenza la competitività dei settori della produzione…

Organizzazioni Orizzontali: Come connettere i processi di sviluppo personale e organizzativo

Organizzazioni Orizzontali: Come connettere i processi di sviluppo personale e organizzativo

Con la partecipazione di Adriaan Bekman di IMO International IL TEMA DEL SEMINARIO: Oggi sempre più c’è bisogno di affiancare alle strutture funzionali e gerarchiche forme interattive di leadership che mettano al centro il processo del cliente attivando e motivando le persone nelle aziende: servono processi di connessione orizzontale non solo tra le funzioni organizzative,…

La leadership del futuro e la visione evolutiva dell’uomo

La leadership del futuro e la visione evolutiva dell’uomo

Da varie attività di ricerca emerge che I modelli comunemente utilizzati per il cambiamento portano risultati poco soddisfacenti o si arenano e non arrivano nei tempi stabiliti al raggiungimento dei risultati prefissi. Alla base di questi approcci il più delle volte troviamo una riduttiva visione dell’uomo e della organizzazione. Diffusa è ancora la visione dell’homo…

Nuove competenze per la Smart Enterprise

Nuove competenze per la Smart Enterprise

I rapidissimi processi di trasformazione che stanno investendo l’economia globale (digital transformation, sharing economy, green economy, per non citarne che alcuni) stanno cambiando in modo profondo il lavoro e le esigenze di persone e competenze da parte delle imprese. Sempre più, professioni e ruoli quali il data scientist, il chief innovation officer, il customer experience…