A causa della trasformazione del lavoro, le attività di relazione e/o centrate su dati e informazioni (“knowledge work”) sono diventate predominanti per la percentuale di dipendenti coinvolti e, soprattutto, per l’incidenza del loro costo sul totale del costo del lavoro. Grazie alla digitalizzazione di dati e informazioni e alla standardizzazione delle tecnologie della rete, stanno…
La caccia agli sprechi, che nelle aziende è storia di sempre, negli ultimi decenni si è intensificata con l’adozione di metodologie sempre più rigorose e diffuse. Nella società civile, invece, un atteggiamento analogo nel nostro Paese si impone con lentezza e, però, gli sprechi riguardano – con un peso incomparabilmente superiore – l’ambiente, le risorse…
Stiamo vivendo un periodo di trasformazioni in cui il digitale sta cambiando le nostre stesse abitudini e ciò porta anche le aziende a dover elaborare nuovi modelli di business. Per Digital Transformation si può intendere un riallineamento in termini di investimenti in new technologies, business model e processi al fine di generare valore per i…
Conosciamo tantissimi stile di leadership e quello che si chiede al leader è di essere in grado di utilizzarli tutti a seconda delle necessità. In pratica gli si chiede di essere un Leader “situazionale”. Quanto incide tutto questo con l’aspetto emotivo del leader? Si perché purtroppo molto spesso ci si dimentica che il leader è…
Negli ultimi anni il progresso tecnologico ha costituito il fulcro di quella che oggi viene definita la quarta rivoluzione industriale. La tecnologia permette di stimolare le nostre vite in tutti gli ambiti, dalle attività routinarie ai compiti più produttivi e vitali. Alcuni settori però, soltanto adesso stanno evolvendo in tal senso. Le aziende, ad esempio,…
Lo sviluppo dell’intelligenza artificiale ha avuto una brusca accelerazione con l’avvento dell’internet of things e la disponibilità di enormi quantità di dati, che costituiscono la base per l’apprendimento da parte dei computer. Applicazioni di intelligenza artificiale ci aiutano a “taggare” le persone su facebook, ad organizzare le nostre attività utilizzando assistenti virtuali come Siri o…
“Sostenibilità” rischia di diventare l’ultima parola di moda nel mondo degli affari se non diventerà presto un modo molto pratico di gestire l’impresa e trasformare interi cicli di produzione. Tanto nobile concetto deve perciò essere ampiamente implementato e contribuire a cambiare radicalmente il modo in cui progettiamo, produciamo, usiamo e ricicliamo le cose. Per raggiungere…
La lunga crisi economica che a fatica iniziamo a portarci alle spalle ha evidenziato e amplificato alcuni problemi strutturali tipici delle nostre imprese familiari e delle PMI in particolare: scarsa capacità gestionale, scarsa competitività media, bisogno di flessibilità. Vincenzo Boccia, attuale Presidente di Confindustria, all’interno della quale ha per anni guidato il comparto della Piccola…
Abbiamo visto nel precedente articolo come il feedback positivo o di rinforzo sia indispensabile per migliorare il rapporto e per ottenere più risultati dai collaboratori Per quanto concerne il feedback negativo o correttivo, secondo ricerche recenti si è scoperto che nessuno ama i pareri negativi, nel senso che nessuno trova che questo tipo di feedback…
Chiunque faccia bene ed onestamente il proprio lavoro avverte di avere delle carenze, delle mancanze. Questa “onestà” si riferisce ad un approccio al lavoro che sia trasparente e sincero, improntato ad un’integrità emotiva ed intellettuale che consenta di migliorarsi continuamente. Il problema è che quando le cose vanno bene, non avvertiamo queste mancanze: perché mai…
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