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  • Welfare aziendale nelle PMI: tutta un’altra storia!

    Welfare aziendale nelle PMI: tutta un’altra storia!

    A cura di:Luciana d'Ambrosio Marri

    Correva l’anno 1849: Elizabeth Blackwell riceve il diploma del Geneva Medical College di New York e diventa la prima dottoressa a esercitare la professione negli USA, gli austriaci reprimono con un massacro le dieci giornate di Brescia, Venezia si arrende agli austriaci dopo un assedio di quattro mesi, l’azienda MAZZUCCHELLI nasce in Italia a Castiglione…

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  • L’importanza straordinaria dei social network

    L’importanza straordinaria dei social network

    A cura di:Angelo Deiana

    “Qual è il doppio di sei? Siamo…” Linus Persone=conoscenza=relazioni=emozioni=rete. Un paradigma innovativo che, ormai, è la realtà concreta di tutti i giorni. In Rete abbiamo imparato a creare o cercare mondi possibili da esplorare con la mente e con il corpo. I nuovi mondi social dilatano la nostra esistenza, permettendo alla comunicazione, alle relazioni con…

    Leggi di più L’importanza straordinaria dei social networkContinua

  • SWOT: la matrice dei misteri

    SWOT: la matrice dei misteri

    A cura di:Luigi Rigolio

    Misteriosa e problematica Nessuno ha mai chiarito l’origine della SWOT, così come ne è ignoto l’inventore, probabilmente un geniale consulente che poco ha curato la propria immagine. Dopo più di 60 anni dalla sua comparsa, ogni Marketing Director, Brand Manager o studente di Economia si è cimentato almeno una volta con i famosi 4 campi….

    Leggi di più SWOT: la matrice dei misteriContinua

  • Licenziamento del dirigente per giusta causa: casistica giurisprudenziale (parte I)

    Licenziamento del dirigente per giusta causa: casistica giurisprudenziale (parte I)

    A cura di:Pasquale Dui

    Correttezza e buona fede in generale In via generale, sono stati ravvisati gli estremi della giusta causa nella violazione, da parte del dirigente, dei doveri di correttezza e buona fede nei confronti dell’azienda, concretizzatasi, nel caso di specie, nello scarso impulso dato all’ordine della direzione di adeguare tempestivamente il laboratorio di analisi dell’azienda, informandolo alla…

    Leggi di più Licenziamento del dirigente per giusta causa: casistica giurisprudenziale (parte I)Continua

  • Capi e leader: la rivisitazione di un patetico cliché

    Capi e leader: la rivisitazione di un patetico cliché

    A cura di:Alessandro Carli

    L’annosa questione che vede leader e capi in contrapposizione, soprattutto dal punto di vista dell’atteggiamento, alla fine si riduce a ben poca cosa. Sono decenni che ogni tanto viene fuori qualcuno a dissertare su come il comportamento di un capo sia diverso – anzi, spesso diametralmente opposto – a quello di un leader e come,…

    Leggi di più Capi e leader: la rivisitazione di un patetico clichéContinua

  • Morte del Great Place To Work: alla ricerca del killer del benessere lavorativo

    Morte del Great Place To Work: alla ricerca del killer del benessere lavorativo

    A cura di:Luigi Rigolio

    La cultura, intesa come patrimonio di credenze e conoscenze che guidano i comportamenti, sta generando nuovi mostri che, di giorno in giorno, devastano la qualità della vita lavorativa. Proprio mentre installiamo meravigliose app, elaborati software, ERP che integrano tutto, generiamo relazioni grottesche e situazioni da incubo. Abbiamo imboccato un vicolo cieco, ogni giorno si sta…

    Leggi di più Morte del Great Place To Work: alla ricerca del killer del benessere lavorativoContinua

  • Come prendere buone decisioni aziendali

    Come prendere buone decisioni aziendali

    A cura di:Nicola Chiaranda

    Gestire le aziende implica fare molte scelte e prendere un gran numero di decisioni ogni giorno. Il successo imprenditoriale dipende dalle decisioni giuste. Le scelte riguardano tutti i livelli, dalla strategia dell’azienda alle sue operazioni quotidiane come, per esempio le persone da assumere; cosa acquistare, a quale prezzo, da chi; cosa vendere, in quali mercati,…

    Leggi di più Come prendere buone decisioni aziendaliContinua

  • Cultura digitale e information security in Italia: come influenzeranno i trend economici delle aziende?

    Cultura digitale e information security in Italia: come influenzeranno i trend economici delle aziende?

    A cura di:Alberto Buzzoli

    Lo scenario della cyber security In ambito di cyber security le strategie sinora messe in campo appaiono totalmente inadeguate. E questo è un dato di fatto che emerge, ormai quasi noioso, dai report che ne misurano i trend. Solo per citarne uno tra i più recenti ed autorevoli a livello nazionale, il Rapporto Clusit 2019…

    Leggi di più Cultura digitale e information security in Italia: come influenzeranno i trend economici delle aziende?Continua

  • Mission Command: come vincere la guerra in azienda. Strategie belliche per lavorare civilmente

    Mission Command: come vincere la guerra in azienda. Strategie belliche per lavorare civilmente

    A cura di:Sara Santella

    Oggigiorno assistiamo a un avvicinamento dei civili alle dottrine militari e alle letture dei grandi strateghi per cercare utili spunti di riflessione, soprattutto per concorrere alla risoluzione di questioni legate al business e al management. È il caso del citatissimo Sun Tzu e del suo “L’arte della guerra”, sopravvissuto incolume a una strumentalizzazione e una…

    Leggi di più Mission Command: come vincere la guerra in azienda. Strategie belliche per lavorare civilmenteContinua

  • Bioeconomia: come, dove e perchè

    Bioeconomia: come, dove e perchè

    A cura di:Carmelo Cannarella e Valeria Piccioni

    Introduzione In letteratura è ampiamente dibattuta l’idea che la diffusione di modelli di sviluppo fondati sui principi della bioeconomia possano rappresentare un’importante opportunità per rispondere alle urgenti questioni legate non solo alla sostenibilità (cambiamento climatico, inquinamento, erosione dei suoli, desertificazione, ecc…), ma anche alla necessità di individuare nuove traiettorie economiche e tecnologiche che consentano di…

    Leggi di più Bioeconomia: come, dove e perchèContinua

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