Da varie indagini e attività di ricerca emerge che le principali criticità riscontrate nei programmi di cambiamento e di formazione scontano visioni riduzionistiche della realtà organizzativa portando a risultati poco soddisfacenti. Cerchiamo di seguito di riportare […]
20 Febbraio 2017
A cura di: Erica Rizziato - Pubblicato il 20 Febbraio 2017
Da varie attività di ricerca emerge che I modelli comunemente utilizzati per il cambiamento portano risultati poco soddisfacenti o si arenano e non arrivano nei tempi stabiliti al raggiungimento dei risultati prefissi. Alla base di questi […]
8 Febbraio 2017
A cura di: Erica Rizziato - Pubblicato il 8 Febbraio 2017
Demotivazione, stress, burn-out sono sintomi di patologie organizzative alle quali si cerca di far fronte per lo più con approcci inadeguati in quanti frutto di visioni riduttive della vita organizzativa. Oggi sempre piu in ambito organizzativo […]
13 Dicembre 2016
A cura di: Erica Rizziato - Pubblicato il 13 Dicembre 2016
Mai come nella nostra era tecnologica e globale il tema della leadership assume elementi nuovi e sfidanti. Soprattutto in ambito organizzativo è chiamata a ripensarsi in una prospettiva che va oltre i confini che già solo […]
3 Febbraio 2016
A cura di: Erica Rizziato - Pubblicato il 3 Febbraio 2016
L’articolo tratta della necessità di creare una nuova cultura dello sviluppo che promuova approcci generativi del nuovo, secondo un approccio sistemico complesso, non di tipo meccanicistico quantitativo, ma ispirato da un’ottica evolutiva sinergica delle organizzazioni e […]
ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER DI LEADERSHIP & MANAGEMENT MAGAZINE
Una volta al mese riceverai gratuitamente la rassegna dei migliori articoli di Leadership & Management Magazine
Rispettiamo totalmente la tua privacy, non cederemo i tuoi dati a nessuno e, soprattutto, non ti invieremo spam o continue offerte, ma solo email di aggiornamento. Privacy Policy